Xodimlar Xizmatida Psixofiziologiya

2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55

Ko'pchiligimiz o'ng qo'llar va chap qo'llar haqida, odamlar o'rtasidagi farqlar haqida eshitganmiz, ular miya yarim sharlarining funktsional assimetriyasidan va ular orasidagi aqliy funktsiyalarning taqsimlanishidan iborat. Hozirgi vaqtda bu mavzu tobora dolzarb bo'lib bormoqda. Gap shundaki, bugungi kunda chap qo'llar soni 45 foizgacha oshmoqda. Butun dunyodagi neyrofiziologlar bu haqiqatni organizmning o'zgaruvchan atrof -muhit sharoitlariga moslashuvi, evolyutsion himoya mexanizmi sifatida izohlashadi.

Ijtimoiy muhit, atrofimizdagi butun dunyo faqat o'ng qo'li chap miya odamlariga qaratilgan.

Bunday sharoitda, agar biz o'ng miya odamlarini kamsitish masalasini ko'tarmasak, hech bo'lmaganda, bu odamlar har kuni stressli vaziyatlarga tushib qolishlari va ularni doimo yengib o'tishlari haqida o'ylashga arziydi. Stressli vaziyatda psixologik yuk etakchi yarim sharga tushadi va miyaning assimetriyasini yanada oshiradi. Ammo aynan shu narsa odamning fikrlash strategiyasini, hissiy idrokini, xulq -atvoriga, uning muayyan faoliyat turidagi muvaffaqiyatini belgilaydi.

Shunday qilib, xodimlarning psixofiziologik xususiyatlarini, shuningdek boshqa usullarni bilishi kadrlarni tanlash va joylashtirishning muvaffaqiyatli bo'lishiga yordam beradi.

Bu yo'nalishdagi ilmiy izlanishlarga ko'ra, yarim sharlarning faolligi nisbati bo'yicha hamma odamlarni shartli ravishda uch turdan biriga kiritish mumkin:

o'ng miya- chap qo'l

chap miya- o'ng qo'li

Teng yarim sharli (ikki tomonlama)- ikki qo'lli odamlar

O'ng yarim sharda insonparvarlik, tasavvur va ijodkorlik borligi qabul qilingan. U tanaga, harakatlarni muvofiqlashtirishga, fazoviy, vizual va teginish idrokiga mas'uldir. Chap yarim shar matematik, nutq, mantiqiy va analitik hisoblanadi. U eshitish ma'lumotlarini qabul qilish, maqsadlarni belgilash va xulq -atvor dasturlarini tuzish uchun javobgardir. Agar biz neyrofiziologik xulosalarga ishonadigan bo'lsak, unda odamning ma'lum bir faoliyat turiga moyilligi tabiat tomonidan oldindan belgilanadi va shunga muvofiq, ilmiy ishlab chiqilgan usullar yordamida aniqlanishi mumkin.

Miyaning o'ng va chap yarim sharlarining funktsional assimetriyasini aniqlashga asoslangan ekspress -belgilarni tahlil qilish usuli ishlab chiqilgan. Olimlarning aniqlashicha, agar odamning o'ng yarim sharida hukmronlik bo'lsa, unda uning hissiy sohasi yanada rivojlangan va u ijtimoiy yo'naltirilgan faoliyatda muvaffaqiyat qozonadi; agar chap yarim sharda ustunlik bo'lsa, unda odam ratsionallik, izchillik, aqlning his -tuyg'ulardan ustunligi bilan ajralib turadi va, ehtimol, u axborot -tahliliy faoliyatda muvaffaqiyat qozonadi.

Taklif qilinayotgan testda insonning tug'ma xususiyatlariga asoslangan to'rtta mezon qo'llaniladi, ular odatda hayot davomida o'zgarmaydi. Albatta, kuchli hayajon bilan interhemisferik aloqalarni kuchaytirish yoki o'zgartirish mumkin, boshqa yarim shar esa vaqtincha etakchiga aylanishi mumkin. Ammo, agar test tabiiy tinch sharoitda o'tkazilsa, olingan ma'lumotlar ishonchli bo'lishi mumkin.

Texnikaning tavsifi.

Test 1: Bosh barmog'i. Mavzudan "qulfda", barmoqlarini bir -biriga bog'lab qo'yish talab qilinadi. Buyruq necha marta bajarilishidan qat'i nazar, bir xil bosh barmog'i har doim tepada ko'rinadi. Agar bu chap barmoq bo'lsa, demak bizda hissiyotli odam bor, agar o'ng barmog'i oqilona bo'lsa.

Test 2. Etakchi ko'z. "Maqsad" ni tanlang va mavzuni so'rang, unga bir xil ko'zni (qalam yoki qalam) qaratib, "maqsad" qilib, bir ko'zingizni yuming, so'ngra boshqasini. U, albatta, bir ko'z bilan "old ko'rish" o'zgarmasligini, lekin boshqa ko'z bilan yon tomonga o'tishini payqaydi. "Maqsad" siljigan ko'z etakchi hisoblanadi. Siz qog'oz teshigidan "maqsad" qilishingiz mumkin, natija ham shunday bo'ladi. Etakchi o'ng ko'z bilan - sizning oldingizda qat'iyatli, qat'iyatli, biroz tajovuzkor odam: chap tomonda - yumshoq, itoatkor, ehtiyotkor.

Test 3. Etakchi qo'l. Mavzudan "Napoleon pozasi" deb nomlangan qo'llarini ko'kragiga kesib o'tish, ya'ni ularni bir-biriga bog'lab qo'yish so'raladi. Agar qo'llar bir -biriga bog'langan bo'lsa, o'ng kaft tepada bo'lsa, unda bu odam aybsizlikka, tabiiylikka va soddalikka moyil bo'ladi; chap tomonda - san'atkorlikka, koketizmga, biroz namoyishkorlikka.

Test 4. Qarsaklar. Mavzudan qo'llarini chalish so'raladi. Agar qarsak chalish paytida o'ng qo'l bilan qarsak chalish qulayroq bo'lsa, demak, bu hal qiluvchi, jasur, tavakkal qilishga moyil odamni ko'rsatadi; agar chapdan foydalanish qulayroq bo'lsa, unda biz tez -tez ikkilanib turadigan odamga duch kelamiz, u "sug'urtalovchiga" asosli qarorlar qabul qiladi va muvaffaqiyatsizliklar yuz berganda chekinish yo'llarini o'ylab topadi.

Olingan natijalar harflar bilan ko'rsatiladi L - chap, R - o'ng tartibda: bosh barmog'i, ko'zning dominantligi, qo'lning ustunligi, qarsaklar. Oxirida, odamning mini portretini tasvirlashga imkon beradigan 16 ta mumkin bo'lgan kombinatsiyadan biriga mos keladigan to'rt harfli formulalar olinadi. Natijani baholashda mutaxassis "yomon-yaxshi" belgilar yo'qligini, faqat odamga xos bo'lgan yoki umuman yo'qligini qat'iy yodda tutishi kerak! Shunday qilib, natija quyidagi tavsiflarga mos keladi:

SPPP - bu an'analar va umumiy fikrni hurmat qiladigan konservativ shaxs. Qarama -qarshiliklardan qochadi, bahslashishni va janjal qilishni yoqtirmaydi. U alohida holatlarda o'z fikrini talab qiladi. U yangiliklardan shubhalanadi, asta -sekin ishning yangi usullari va usullarini o'rganadi, tizimli, tartibli faoliyatga intiladi.

PPP - bu odamning asosiy xususiyati - qat'iyatsizlik. Bu kishi yakuniy qaror qabul qilishdan oldin uzoq o'ylaydi. Shubhali, doimo o'ziga shubha qiladi. U ko'pincha o'zining haqiqiy qobiliyatlari va imkoniyatlarini kam baholaydi, raqobatbardosh vaziyatlardan qochadi. U aniq harakat qilishni afzal ko'radi. Aniq ko'rsatmalar va aniq ko'rsatmalar bilan samarali ishlaydi.

PPLP - bu odam koketizm, rassomlik, hazil tuyg'usi, qat'iyatlilik bilan ajralib turadi. U boshqa odamlarda ham xuddi shunday fazilatlarni qadrlaydi. Aytishimiz mumkinki, bu fe'l -atvorning ayol (ayol) turi. Bunday xodimlar odamlar bilan keng muloqotga, mijozlarga yo'naltirilgan faoliyatga muhtoj bo'lgan sohalarda ajralmas hisoblanadi.

PPLL - bu kombinatsiya juda kam uchraydi. Bu biroz avvalgisini eslatadi, lekin ancha noaniq, yumshoqroq. Bu erda qat'iylik ba'zi o'jarlik, qattiqlik bilan yumshoqlik bilan birlashtirilgan. Ko'pincha, bu kayfiyatli odam, kayfiyatiga qarab, bir xil masalalarda qarama -qarshi qarorlar qabul qiladi. U ijodkorlikka moyil, bunday ishchining faoliyati ko'pincha tartibsiz va tartibsiz bo'ladi, lekin bu uning faollashishiga va ishdagi unumdorligiga yordam beradigan betartiblikdir.

PLPP - bu ishbilarmon odamning turi, bu erda xarakter xususiyatlari bir -birini to'ldiradi va kuchaytiradi. Sovuqqo'llik bag'rikenglik, analitiklik muloyimlik bilan, ehtiyotkorlik bilan ajralish bilan birlashtirilgan. Bunday odam asta -sekin yangi odamlarga, ish uslublariga ko'nikadi va ijtimoiy moslashishda qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin. U faoliyat natijasiga qaratilgan, odatda real maqsadlarga erishadi.

PLPL-juda kam uchraydigan xarakter, juda zaif, taklif va irodasi zaif. Odatda ayollarda uchraydi. Bunday odam himoyasiz, ishonchli, o'zi ishlayotgan guruhga juda sodiq. Jamoa do'stona munosabatlar o'rnatishga intiladi. O'ziga aytilgan tanqid yoki mulohazalarga keskin munosabat bildiradi. Faoliyat natijaning doimiy monitoringini talab qiladi. Odatda itoatkor, mo''tadil ijrochi, o'z vazifalarini yomon, lekin boshqalardan ko'ra yaxshiroq bajaradi.

LDPP - bu odamning asosiy xususiyatlarini ko'rib chiqish mumkin: hissiyotlilik, plastika, aloqa. Bunday odam boshqalarga ta'sir qiladi, boshqalarning ta'siriga duchor bo'ladi, har doim ko'pchilikning fikrini qo'llab -quvvatlaydi, o'zgargan hayot sharoitlariga osongina moslashadi. Jamoaga tezda moslashadi, odamlar bilan osongina birlashadi. U bir faoliyat turidan ikkinchisiga yaxshi o'tadi, ishning yangi usullari va usullarini tezda o'rganadi, ishda uyg'un va samarali.

LPPL - bu kichkina shahzoda, jamoadagi malika. Bunday xodim o'ziga nisbatan alohida munosabatni talab qiladi, u "boshqalarga o'xshamaydi", u o'ziga xos. Yumshoqlik va soddalik despotizm va injiqlik bilan birlashtirilgan. Muloqotda u nizolarni qanday hal qilishni biladi, hikoyada u maqtanishga, bezatishga qodir. Korporativ partiyalar, yubileylar o'tkazishda, ya'ni u o'zini "ko'rsatish" imkoniyatiga ega bo'lganda ajralmas.

LLPP - bu juda do'stona, sodda va xulqli odam. U introspeksiyaga moyil, tarqoq qiziqishlar, g'ayrioddiy nazariyalar va noan'anaviy qarashlarga ochko'z. Faoliyatda - kashfiyotchi va tajribachi, yangiliklardan qo'rqmaydi, notanish faoliyatga osonlik bilan rozi bo'ladi, uning uchun eng muhimi - jarayonning o'zi qoniqish keltiradi. Natijani yakuniy nazorat qilish kerak.

LLPL-juda kam uchraydigan oddiy fikrli, muloyim va ishonuvchan odam. Erkaklarda deyarli topilmadi. Bu jamoaning "ruhi", boshqasini tinglashga, tushunishga va qo'llab -quvvatlashga doim tayyor "mehribon ona". Ayollar jamoasida bunday odam shunchaki kerak, u stressni qanday engishni biladi, boshqalarni ijobiy kayfiyat va samarali faoliyatga jalb qiladi. U kichik jamoalarda uyg'un ishlaydi.

LLP - hissiy, baquvvat va qat'iyatli odam. O'ylashdan ko'ra harakat qilishni afzal ko'radi. Jiddiy asoratlarga olib kelishi mumkin bo'lgan shoshilinch o'ylanmagan qarorlar qabul qilishga qodir. Agar bu etakchi bo'lsa, unga qo'shimcha tormoz mexanizmi sifatida oqilona, oqilona o'rinbosar kerak. Faoliyatda u natijaga e'tibor qaratadi va qanchalik hayoliy bo'lsa, bu xodimning harakatlari shunchalik faol bo'ladi.

LLLL - inqilobchi, kashfiyotchi. U eski narsalarga yangicha qarashni biladi. Qat'iy tartibga solingan faoliyat yuklanishi. Men eski ko'rsatmalarni, qoidalarni, hatto o'zini yaxshi isbotlaganlarni ham bekor qilishga moyilman. O'jar, xudbin, yashirin. U ijodiy faoliyatga moyil, qutidan tashqarida o'ylaydi, yolg'izlikda uyg'un ishlaydi.

LPLP - bu o'z nuqtai nazarini hech qachon o'zgartirmaydigan juda kuchli odam. O'z qarori yoki fikrini talab qilib, ko'pchilik bilan ziddiyatga borishga qodir. Yetarli emas, qat'iyatli, baquvvat. Faoliyatda u o'jarlik bilan belgilangan maqsadlarga erishadi, natijaga e'tibor qaratadi. O'zini qanday tashkil qilishni va boshqalarni ishlashni biladi. Ko'pincha etakchining o'ziga xos xususiyatlari bor.

LPLL - oldingi xarakterga biroz o'xshaydi, lekin boshqalarni emas, o'zini tartibga solishni afzal ko'radi. Doimiy, irodali, introspeksiyaga moyil. Faoliyatning individual turlarini afzal ko'radi, ishda samarali. U qiyin vazifalardan qo'rqmaydi, maqsadlariga erishishda qat'iyatlidir. Odatda yaqin do'stlar doirasi cheklangan, katta qiyinchiliklar bilan yangi tanishuvlarni amalga oshiradi.

PLLP-oson yuradigan, tashabbuskor, muloqot qiladigan odam. Qarama -qarshiliklardan tirishqoqlik bilan qochadi, do'stlarni oson topadi, ko'pincha sevimli mashg'ulotlarini o'zgartiradi. U boshqalarga yo'naltirilgan, o'zgaruvchan va oson ishchi. Odatda shaxsiy javobgarlikdan qochadi va jamoaviy ishni afzal ko'radi. Mobil harakatlarda samarali.

PLLL - individualist, o'zgaruvchan va mustaqil. Shaxsiy muloqotda yumshoq va moslashuvchan, biznes masalasida talabchan va qattiq. Natijaga yo'naltirilgan, operatsion muammolar va muammolarni hal etishda yaxshi, tahlil qilishga moyil, murakkab maqsadlarga erishishda muvaffaqiyatli. U osonlikcha o'zi uchun javobgarlikni oladi, hech kimga ishonmaydi, hamma narsani o'zi qilishga intiladi.

Albatta, bu uslub odamning mumkin bo'lgan xarakteri haqida tez va aniq tasavvur beradi, lekin shuni yodda tutish kerakki, har bir inson chuqur individualdir va tafsilotlari yuqorida tavsiflangan xususiyatlardan qaysidir ma'noda farq qiladi. Biroq, taklif qilingan tezkor diagnostika, albatta, nomzodning ma'lum bir faoliyat turidagi muvaffaqiyatini bashorat qilishga va uning muammolari sababini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.