"Latta" Va "tovuq": Odamni "odamga" Qanday Qaytarish Kerak

Mundarija:

Video: "Latta" Va "tovuq": Odamni "odamga" Qanday Qaytarish Kerak

Video:
Video: ТОВУҚ ГЎШТИ ҲАЛОЛМИ | TOVUQ GO'SHTI HALOLMI 2024, Aprel
"Latta" Va "tovuq": Odamni "odamga" Qanday Qaytarish Kerak
"Latta" Va "tovuq": Odamni "odamga" Qanday Qaytarish Kerak
Anonim

Albatta, ota -onasining oilasidan divanda doimo yotgan ota -onaning o'rnak namunasini olgan erkaklar bor yoki ularning erkak xulq -atvori onasi va buvisining haddan tashqari avtoritar tarbiyasi tufayli shakllana olmagan, yoki, ehtimol, ular uning ustidan haddan tashqari himoyalanishidan. Hatto bunday erkaklar ham, ayol bilan munosabatlarning boshida, u uchun "tog'larni ko'chirish" istagiga to'la. Va hozir ayoldir, ko'pincha o'zini sezmasdan, "erini divanga" haydaydi.

Shunday qilib, erining tashabbusini bostirmaslik uchun, aksincha, uni qo'llab -quvvatlash va erkakning o'zini tutish strategiyasini namoyon qilish uchun ilhom berish uchun, qanday qilib eringiz bilan munosabatlarni o'rnatish kerak.

Birinchidan, bu ikki turdagi erkaklar o'rtasidagi farqni ko'rib chiqaylik: "latta" va "tovuqli". Bu farqni tushunish juda muhim, chunki bu ikki tur mohiyatiga ko'ra tubdan farq qiladi. Shunga ko'ra, ayollarni erkaklarni shunday qilish usullari ham boshqacha.

"Bez" va "tovuq": asosiy farq nima?

Tovuqli odam - hech narsada tashabbus ko'rsatmaydigan. U qilayotgan barcha ishlarda tashabbusning manbai ayol. U unga ko'rsatma beradi, nima, qanday va qachon qilish kerakligini tushuntiradi, bajarilishini nazorat qiladi, o'z buyruqlarini bajarilishini qat'iy talab qiladi, agar u noto'g'ri ish qilsa, odamni tanqid qiladi. Tabiiyki, u o'z buyruqlarini bajarish uchun javobgarlikni erkakka yuklaydi.

"Latta" odam - bu tashabbusni ko'p jihatdan o'z qo'liga oladigan, lekin o'zi deyarli hech qachon o'z rejalarini amalda amalga oshirmaydi. Buning o'rniga u ongli ravishda yoki ongsiz ravishda o'z g'oyalari, ishlari, tashvishlarini bajarilishini, muammolarini hal qilishni ayolga o'tkazadi. Ayol qilgan ishi uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. O'zaro munosabatlarda bunday ayolning roli erkak uchun vasiy, enaga, onaning roliga o'xshaydi, erkakning roli esa bola yoki nogiron kattalarga o'xshaydi.

Ayollar qanday qilib erkaklarni "tovuq" qilib qo'yishadi

Odamning tovuqqa aylanishi, odatda, e'tiborga olinmaydi. Bundan tashqari, bu tasodifan sodir bo'lmaydi. Buning uchun har doim "boshlang'ich shartlar" mavjud. Bir tomondan - kuchli irodali xotin, kuchli xarakterli, talabchan va qat'iyatli, xudbin va shuhratparast, biroz kinoyali va raqobatga toqat qilmaydigan xotin. Ko'pincha bunday ayollar erkaklar hech narsaga qodir emasligiga, nima va qanday qilishni yaxshiroq bilishiga ishonishadi. Yoki har qanday holatda ham, asosiy munosabat bo'lishni xohlaydigan va eri bilan ustunlik huquqi uchun kurashishga tayyor bo'lgan ayol. Boshqa tomondan, boshqalarning ta'siriga berilib ketadigan, hamma narsaga berilishga odatlangan, xotinining bosimiga dosh berolmaydigan, u talab qilgandek qilishni afzal ko'radigan, lekin bahslashmaslikni va qilmaslikni xohlaydigan er bor. o'z -o'zidan turib. Bir so'z bilan aytganda, bunday juftlik haqida "ular bir -birlarini topdilar" deyish mumkin. Bundan tashqari, ularning har biri bunday munosabatlarda juda qulay, hatto doimo janjalli va ziddiyatli bo'lishi mumkin.

Erning o'zgarishi kichik narsalardan boshlanadi. Xotin erining fikrini inobatga olmagan holda, eng zararsiz qarorlar qabul qilish huquqini tortib oladi: oila kechki ovqat uchun nima yeydi, eri televizorda futbol ko'rishi mumkinmi, dam olish kunini qanday o'tkazish kerak, oilaviy byudjetni qanday sarflash kerak … shu jumladan. va jinsiy aloqa.

Bunday munosabatlarda, qoida tariqasida, agar ular ikkala turmush o'rtog'iga mos keladigan bo'lsa, hech qanday yomonlik yo'q. Hamma, men bir necha bor yozganimdek, o'zi uchun odam tanlaydi. Potentsial "tovuqli" va "zolim" ertami -kechmi bir -birini topib, kuchli oilalarni yaratadilar.

Ammo, agar er hali ham "tovuqli" roli bilan kasal bo'lsa, u o'zini haqiqiy erkak kabi his qilish imkoniyatini beradigan ayolga shunday xotin qoldiradi.

Ta'kidlash joizki, zolim xotinining ta'siridan qutulib, unga buyruq bermaydigan ayolni topib, oila boshlig'ining roli uning ixtiyorida bo'lmasligini rad qilishi mumkin. oila - chidab bo'lmas yuk. Bu mening amaliyotimda bir necha bor sodir bo'lgan. Ayolning tovoni ostida bo'lish osonroq ekanini tushunib, bunday erkak yo sobiq xotiniga qaytadi, yoki o'zini yangi "qo'mondon" topadi.

Shunday qilib, ayol qanday aniq harakatlari bilan erini tovuqqa aylantiradi:

- er har qanday masala bo'yicha o'z nuqtai nazaridan voz kechishga va o'z fikrini yagona to'g'ri deb tan olishga intiladi, uning nuqtai nazari qattiq tanqid qilinadi va noto'g'ri deb tan olinadi, er har doim hamma narsada xato qiladi.

- eriga nima, qachon va qanday qilish kerakligini belgilaydi; agar u o'zi biror narsa qila boshlasa, uning xatti -harakatlarining natijasi xotini tomonidan tanqid qilinadi, u o'z xatolari va nazoratiga e'tibor qaratadi.

- erining tashabbuskorligi uning qarshiligiga qarshi chiqsa, u unga rozi bo'lmasdan qaror qabul qilishni taqiqlaydi, "harakat qilmasdan" harakat qiladi, tashabbus huquqini o'zi bilan ta'minlaydi

- xotin o'z qarorlarini, harakatlarini eri bilan muvofiqlashtirmaydi, u bilan maslahatlashmaydi, haqiqat bilan to'qnash keladi

- faqat xotin oilaviy byudjetni boshqaradi, eriga cho'ntak pulini beradi va ularni nazorat qiladi

- agar har qanday vaziyatda er va xotinning manfaatlari to'qnash kelsa, xotin natijaning har doim uning manfaatlariga mos kelishini ta'minlashga intiladi, erning manfaatlari uning uchun muhim emas

- U oilaviy muammolarning ko'pini, uy ishlarini erining yelkasiga yuklaydi, lekin faqat to'g'ridan -to'g'ri ijro etish nuqtai nazaridan; nima, qanday va qachon er qilish kerak, xotin qaror qiladi

- omma oldida, hatto yaqin odamlar davrasida ham, xotin umuman oila nomidan gapiradi, ayniqsa erining nomidan u o'z fikrini butun oila fikri bilan tenglashtiradi.

- omma oldida eri haqida haqoratli so'zlar aytadi, uni begonalar oldida kamsitadi, masxara qiladi, uning oila a'zosi sifatidagi rolini kamsitadi, har tomonlama uning boshqalarga nisbatan munosabatlardagi ustunligini ta'kidlaydi.

Qanday qilib tavakkal qilgan odamning fazilatlari va xatti -harakatlar strategiyasiga qaytish mumkin

Qadam 1. Xotin va ayol sifatida o'zini anglash

Agar siz uyda "zolim" ga aylanishni va eringizni "latta" qilishni xohlamasangiz, agar siz eringizning tashabbuskorligidan charchagan bo'lsangiz, o'zingizga tanqidiy qarash va quyidagi savollar haqida o'ylash vaqti keldi. Bu jarayonda asosiy narsa - o'zingizga halol bo'lish.

Shunday qilib, o'zingizga halol javob bering:

Nega umuman turmushga chiqdingiz? Sizning maqsadingiz nima edi? Nega aynan shu odamni er qilib tanladingiz?

Shaxsan siz uchun eringizdan ustunlik hissi nimani anglatadi? Sizga nima beradi? Agar bu tuyg'u yo'qolsa, nimani yo'qotasiz? Agar siz o'zingizni eridan ustun his qilishni bas qilsangiz, qanday his -tuyg'ularga ega bo'lasiz?

Siz eringizni sizning fikringizga, ehtiyojlaringiz va istaklaringizga haqli shaxs sifatida tan olishga tayyormisiz? Bu huquqlarni unga qaytarishga nima xalaqit beradi? Agar bu huquqlarni eringizga qaytarib bersangiz, munosabatlaringizga nima bo'ladi?

Siz nima deb o'ylaysiz, hamma narsani va hamma narsani eringizdan yaxshiroq tushunasiz. Sizning eringiz to'g'ri qarorlar qabul qilishi va to'g'ri ishlarni qilishi mumkinligini nima tasdiqlaydi?

Siz o'zingiz uchun nimani olasiz, boshqalarga sizning eringiz qadrsiz odam ekanligini ko'rsatasiz va aytasiz, lekin siz oila boshligisiz va hamma narsani o'zingizga tortasizmi? Agar bunday rolda bo'lmasa, unda qanday boshqa rolda o'zingizni muvaffaqiyatli, aqlli, kuchli ayol, xotin va ona sifatida ko'rsata olasiz?

Sizning eringiz bilan bo'lgan xatti -harakatlaringiz sizning ota -onangiz yoki qarindoshlaringizning oilaviy modelidan nusxa ko'chirilganmi? Nima uchun bu oilaviy model sizga mos deb o'ylaysiz? Siz haqiqatan ham eringiz bilan qanday munosabatda bo'lishni xohlar edingiz?

Agar yuqoridagi savollarga javob berganingizdan so'ng, siz tan olishga tayyor bo'lsangiz:

- er ba'zi masalalarda o'z nuqtai nazarini bildirishga haqli, lekin shaxsan siz hamma narsada vakolatli bo'lolmaysiz va shuning uchun ham hamma narsada to'g'ri bo'la olmaysiz.

- sizning ehtiyojlaringizdan, sizning shaxsiy ehtiyojlaringizdan ko'ra, oilaning umumiy ehtiyojlaridan ustun bo'lish huquqi

- u mustaqil ravishda, oilaga zarar bermasdan, qaror qabul qilishi va ularni bajarishi mumkin

- erini qarorlari va yutuqlari uchun omma oldida maqtash, keyin siz eringizni oila boshlig'i vazifasini bajarishga qodir etuk inson sifatida tan olishga tayyormiz. Va endi siz o'zingiz va eringiz bilan bo'lgan munosabatlaringizda bundan ham qiyinroq, lekin juda zarur ishni topasiz: o'zini tuta bilish, eringizni rag'batlantirish va qo'llab-quvvatlash, eringiz bilan muloqot qilishning odatiy usullaridan voz kechish, yangi usullarni ishlab chiqish va mustahkamlash. odat darajasiga o'zaro ta'sir.

Qadam 2. Eringiz bilan o'zaro aloqani qayta sozlash

Eriga hukmronlik qilmaydigan ayol va ayol rolida o'zini anglashning eng qiyin joyi, agar avvalgidek bo'lmasa, eri bilan qanday munosabatda bo'lish kerakligini tushunishdir. Va bu haqiqatan ham qiyin, chunki o'zaro ta'sirning ishlab chiqilgan algoritmlari ongda mustahkam o'rnashgan va avtomatik ravishda takrorlanadi. Va shunga qaramay, algoritmlarni avtomatizmga qayta yozish va takomillashtirish kerak. Shunday qilib, agar avvalgidek bo'lmasa, eringiz bilan uni tovuqsiz qilib qo'ymaslik uchun qanday muloqot qilish kerak:

1. "Erkaklarning ishi" toifasidan uy ishi bilan bog'liq biror narsa qilish zarurati tug'ilganda, xotini muammo haqida eriga xabar berishi kifoya. Aniq xabar berish, ko'rsatmaslik, "burnini tiqmaslik". Va undan muammoni hal qilishni so'rang.

2. Unga uni qachon, qanday qilib yo'q qilishini mustaqil aniqlash imkoniyatini bering. Agar er muammoni hal qila boshlamasa, unga bu muammo tufayli siz va umuman oila boshdan kechirayotgan noqulayliklar haqida xabar bering. Harakat qilmaslik uchun tanbeh bermaslik, muddatlarni belgilamaslik, talab qilmaslik muhim.

3. Agar er paydo bo'lgan muammoni hal qilish qobiliyatiga ishonchsiz his qilsa, uni hal qilishni kechiktirsa, unga hech qanday to'siqsiz muqobil variantlarni taklif qiladi. Masalan, u shunday ko'rinishi mumkin: "Agar siz shunday harakat qilsangiz …?", "Sizningcha, nima deb o'ylaysiz, lekin shunday qilsangiz …?"?. Shu bilan birga, hech qachon boshqa erkaklarni va o'zingizni unga namuna qilib ko'rsatmang.

4. U yoki bu masalada, u yoki bu holatda har doim eringizni qo'llab -quvvatlashingizni bildiring. Unga ayting -chi, u muammoni albatta hal qiladi, siz unga ishonasiz, u sizdagi eng yaxshisi.

5. Agar muammoni hal qilish jarayonida er muvaffaqiyat qozonmasa, unga qanday qilib yaxshiroq qilish haqida nozik tarzda fikrlar bering. Vaziyatdan chiqish yo'lini albatta topishiga ishonchini uyg'oting. Xatolar va xatolar uchun uni haqorat qilmang va xo'rlamang. Unga ayting -chi, agar u biroz ehtiyotkorlik bilan bo'lsa, yaxshiroq o'ylaydi, u albatta muvaffaqiyat qozonadi.

6. Qabul qilingan qarorlar va tuzatilgan muammolar uchun uni doimo maqtang. Rag'batlantirish va maqtov bilan saxiy bo'ling. Uning yutuqlarini, hatto eng kichik yutuqlarini ham omma oldida nishonlang. Ayniqsa, uning uchun muhim bo'lgan odamlar oldida.

7. Ayniqsa, sizning huzuringizda boshqalarni odamingizni kamsitishga va haqorat qilishga yo'l qo'ymang.

8. Uning tashabbusini rag'batlantirish, o'ziga ishonchni uyg'otish, muayyan masalalarni hal qilishni birgalikda muhokama qilish. Agar u tashabbus ko'rsatib, noto'g'ri ish qilgan bo'lsa ham, uni haqorat qilmang va uni kamsitmang. Hamma narsani tuzatish uchun vaqt va imkoniyat bering. Keyin uni maqtang va hurmatingizni bildiring.

9. Agar sizning xohishingiz va ehtiyojlaringiz to'qnash kelsa, masalan, televizorda nimani tomosha qilish kerak, dam olish kunlari qaerga borish kerak, murosani topishga harakat qiling yoki eringizga 50% vaqt berishga harakat qiling.

10. Ayrim oilaviy muammolarni muhokama qilayotganda, har doim eringizni tinglang. Agar siz uning nuqtai nazariga qo'shilmasangiz, o'z nuqtai nazaringiz bilan bahslashing. Agar u haq bo'lsa, buni tan oling. Sog'lom fikr yuritgani uchun uni maqtang, bunga hurmatingizni bildiring.

Bu erda, er va xotinning o'zaro munosabatlarini qayta tuzishning asosiy qoidalari, agar xotin o'z vakolati va vakolati bilan erini eridan "tovuq" qilib qo'ygan bo'lsa. Bu qoidalarga izchil rioya qilishga harakat qiling, shunda sizning eringiz siz va oilangiz uchun tog'larni ko'chirishga, okeanlarni kesib o'tishga va hatto "yashil ilonni o'ldirishga" qodir kuchli, irodali odamga aylanadi.

Ayollar qanday qilib erkaklardan "latta" yasaydilar

Erkaklardan farqli o'laroq, hamma narsani o'zlari bajaradigan, lekin xotinlarining "tayog'idan", erkaklar "latta" hech narsa qilmaydi. Ularning o'rniga xotin hamma narsani qiladi. Hech bo'lmaganda, u o'zi boshlagan ishlarning ko'pi. Qanday qilib oiladagi erkak hamma ishni xotinining yelkasiga yuklaydi?

Odatda, tovuqli odam bilan bo'lgani kabi, hamma narsa sezilmasdan sodir bo'ladi. Va oilaviy munosabatlarning bu formati uchun ba'zi "boshlang'ich shartlar" ham mavjud. Xotin-kuchli, tashabbuskor, mehribon, g'amxo'r, ehtiyotkor ayol, yaqinlarini g'amxo'rlik bilan o'rab oladi, har doim yordam berishga tayyor, fidoyilikka moyil, yaqinlarining manfaatlarini o'z manfaatlaridan ustun qo'yadi. Er-faol odam, lekin dangasa, balki o'ziga ishonchi kam, tavakkal qilishga moyil emas, o'zini o'zi qadrlashi past, ijodiy va ijodiy, ba'zida xayolparast va xurofotchi. U ularning timsolidan ko'ra ko'proq "g'oyalar generatori".

Xotiniga u yoki bu haqida o'z fikrlarini aytganda, u ko'pincha o'z rejasini o'zlashtira olishiga ishonchsizlik bildiradi. U ko'pincha muvaffaqiyatsizligidan afsuslanib, xotinidan qo'llab -quvvatlash va hamdardlik izlaydi. U unga muammolari haqida shikoyat qiladi, ulardan chiqish yo'llarini aytib beradi, lekin u darhol u bilan kurasha olishiga shubha qiladi. Xotin, ayol sifatida har doim eriga hamma narsada yordam berishga tayyor, erini qo'llab -quvvatlash va rag'batlantirish o'rniga, uning muammolarini o'zi hal qila boshlaydi. U unga yangi ish qidirmoqda, uni xafa qilgan kishi bilan bo'lgan munosabatni bilib oladi, ishda eridan lavozim ko'tarilishini so'raydi, uning boshqalar bilan to'qnashuvlarini "hal qiladi". U o'zi uchun hamma narsani qiladi. Tabiiyki, er faqat bitta narsaga ega bo'ladi - to'shakda, tashvishlarsiz, ortiqcha stresssiz, o'z stressini qo'llari bilan hal qilib, tinchgina yotish.

Va bunday munosabatlarda ikkala er -xotin ham o'zlarini qulay his qilishlari mumkin. Ehtimol, xotin hamma narsani o'ziga tortishdan charchaguncha. Xotin, erining boshqa odam emasligini, faol, g'oyalarga to'la, istiqbolli ekanligini tushungan payt, u avvalgidek va uni qanday yoqtirgan bo'lsa, odatda oila uchun burilish nuqtasiga aylanadi. Xotin bu yukni "tashlaydi", eri bilan xayrlashadi yoki erini "tovuqqa" aylantirgan despotik ayollar kabi o'zini tuta boshlaydi. Noyob ayol hamma narsani avvalgidek tashlab ketadi va ko'p yillar davomida bunday erkak bilan yashashda davom etadi.

O'tmishiga nazar tashlasak, nikohning boshida bo'lgan munosabatlar, ayol xulosaga kelishi mumkinki, u eriga bo'lgan muhabbat tuyg'usidan emas, balki achinish, rahm -shafqat va hamdardlikdan kelib chiqqan. Mening turmush qurgan juftliklar bilan ishlash amaliyotimga qaraganda, aynan shunday xulosaga kelgan ayollar o'z oilasini saqlab qolish va turmush o'rtog'i bilan muloqot formatini qayta tiklash kayfiyatiga ega emaslar. Ammo, agar u erini sevsa, demak, bu tuyg'u unga u bilan munosabatlarni qayta qurish yo'lidan borishga yordam beradi.

Eridan "latta" qilmaslik uchun eringiz bilan qanday muloqot qilish kerak

Eringiz bilan muloqot formatini o'zgartirish uchun birinchi qadam sizning xatti -harakatingiz va eringizning idrokini tanqidiy tahlil qilish bo'ladi. Xotin eriga haddan tashqari g'amxo'rlik va haddan tashqari g'amxo'rlik tufayli uni kuchsiz va passiv qilib qo'yadi va o'z zimmasiga yuklaydigan muammolarni va tashvishlarni yuklaydi, munosabatlarida hech narsa o'zgarmaydi. U eriga o'zini erkak, boquvchi va boquvchi sifatida ko'rsatishga, oilani va o'zini himoya qilishga va himoya qilishga to'sqinlik qiladi.

U erining ishlariga aralashish chegarasini aniq belgilashi kerak bo'ladi. U ishtirok etmaydigan va eriga to'liq beradigan masalalar doirasini aniq belgilab bering. Shuningdek, u faqat maslahatlar, tavsiyalar, o'z fikrini bildirish, qo'llab -quvvatlash va ma'qullash bilan chegaralanadigan masalalar doirasini aniqlashi kerak bo'ladi. Bu ikkinchi qadam.

Uchinchi qadam - bu masalalarda faol g'amxo'rlikdan passiv yordam va qo'llab -quvvatlashga o'tishga tayyorligingizni anglash. Buning uchun erining bevosita ishtirokisiz ko'p muammolarni hal qilishini qabul qilish kerak bo'ladi. Masalan, uning o'zi yangi ish yoki yarim kunlik ish topishi mumkin, u sobiq rafiqasi bilan aliment to'lash masalasida "i" ni belgilashi mumkin, elektrchi topishi mumkin bo'ladi. simlarni ta'mirlash uchun o'zi va boshqalar. Boshqacha qilib aytganda, xotin erining yordami bilan juda oddiy va hatto oddiy muammolarni ham hal qila oladigan odamni ko'rishni o'rganishi kerak.

To'rtinchi qadam, eringiz bilan muloqot qilishning yangi algoritmini ishlab chiqishni talab qiladi. Xotin o'zi uchun "agar avvalgidek bo'lmasa, erimni o'zi qilishga undash uchun men bunday vaziyatda qanday harakat qilishim kerakligini" o'zi hal qilishi kerak bo'ladi. Va yangi algoritmlarni, xulq -atvorning yangi modellarini ishlab chiqib, ularni amalda birlashtirishni boshlang. Ehtimol, u o'zini tortishi, to'xtashi, o'zini tutishning oldingi modelini bir necha bor takrorlash istagidan o'zini tiyishi kerak bo'ladi. Eriga hamma narsani qilishning o'rniga, uni rag'batlantirish, ilhomlantirish va ishonchni uyg'otish uning asosiy vazifasi bo'ladi. Agar u muvaffaqiyat qozonsa, uning eri "g'oyalar generatori" bo'lishni to'xtatadi, balki ularning timsoliga aylanadi.

Tavsiya: