2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Har bir ish yoki biznes loyihaning o'z maqsad va vazifalari bor. Biz ular uchun jamoani tanlaymiz. Va keyin hamma narsa boshlanadi - bir oy, yarim yil, bir yil - g'alati narsa jamoada ham, daromadda ham, mahsulotda ham, xizmatlarda ham boshlanadi. Qiziqish, haydash yo'qoladi, tushunarsiz charchoq yoki umidsizlik kuchayadi. Biror kishi o'z biznesini yopishi yoki yangi narsaga yo'naltirishi mumkin, lekin bir muncha vaqt o'tgach, hamma narsa yana takrorlanadi.
Buning bir qancha sabablari bo'lishi mumkin. Hozircha men sizga biri haqida aytib beraman …
Agar tadbirkor yoki yakka tartibdagi tadbirkor hayotning ba'zi stsenariylarini takrorlasa: yo'qotishlar, muvaffaqiyatsizliklar, aldamchilik, daromadning kamayishi, ehtimol, u oilada yoki urug 'orasiga kirib, butun hayoti uchun kuch va pulni tugallanmagan oilaviy hikoyalarga bag'ishlaydi. Ko'pincha bunday odam ongsiz ravishda o'z biznesining maqsad va vazifalari uchun jamoani tanlaydi, lekin unga shunga o'xshash jarayonlarga ega odamlar keladi. Va buyurilgan va hisoblangan narsa haqiqatda bo'layotgan narsadan ajralib keta boshlaydi.
Masalan, mijoz kafe ochadi va xodimlarni yollaydi, lekin odamlar kelib ketishadi. Maslahatlashuv davomida ma'lum bo'ldiki, Mijoz, jamoani yollashda, kelajakda xodimlar qandaydir tarzda ishlatishi, aldashi, almashtirishi mumkinligidan qo'rqadi, masofani qurib, panjara qurgan ma'qul. jarimalar bilan darhol qo'rqitish yaxshiroqdir. Biz bu qo'rquvlarni tartibga sola boshlaganimizda, biz umumiy taqiqlarga keldik - "boshqalarga ko'p narsani bermang, aks holda ular buni ishlatishadi" - va oilaviy munosabat - "boshqalardan iloji boricha oling va ularga ozini bering". iloji boricha ". Ya'ni, ayirboshlashning aniq buzilishi va iste'molchilikka yo'nalish.
Ma'lum bo'lishicha, bu taqiqlar va munosabat o'z -o'zidan paydo bo'lmagan, Mijozning oilaviy tizimida katta mulk va pul yo'qotishlari haqida bir qancha hikoyalar mavjud. Qo'rquv har doim o'g'itlangan tuproqda o'sadi. Men kelajakda har xil yo'qotishlar va muvaffaqiyatsizliklarni dasturlashtiraman, mijoz hushsiz holda qurbonlik holatida bo'lgan va shtatdan qahvaxonaga xodimlar yollangan.
Bo'lajak jamoa o'z oldiga qo'yilgan vazifalarni uddalay oladimi?
Albatta yo'q.
Jabrlanuvchining ahvolidan kelib chiqqan biznes yoki biznes (yo'qotish qo'rquvi, foydalanish, umumiy taqiq va bu qo'rquvni qo'llab -quvvatlovchi munosabat) kelajakda barbod bo'lishi ehtimoli katta.
Keyin nima qilish kerak?
Jabrlanuvchining odam ichidagi holati (qo'rquv, yo'qotishlar, qarzlar va boshqalar) uning oilaviy tarixi va ota -onasi ishlatgan hayotiy strategiyasi bilan bog'liq.
Umumiy to'qnashuvlar va taqiqlarga echim topish, qurbonlik holatidan motivator holatiga o'tish jarayoni ko'p vaqtni oladi. Holbuki, biznesda tezda qaror qabul qilish muhim.
Nima qilish kerak?
- Siz bilan nima sodir bo'layotganini, nimani his qilayotganingizni bilish darajasiga olib keling (nimadan qo'rqasiz va kutmoqdasiz, yoki agar loyiha boshida tiqilib qolsa, yoki kredit va pul bilan bog'liq muammolar boshlangan bo'lsa yoki to'satdan homiy bo'lsa) siz bilan hamkorlik qilishdan bosh tortdi).
- Oilaviy munosabat va ota -bobolaringiz taqiqlari, siz hali ham ishlatayotgan va Sabab bilan bog'liq muammolarni hal qilishga xalaqit beradigan ota -onalarning hayotiy strategiyalari to'g'risida xabardorlik darajasiga ko'taring (bu xodimlarni tanlashda yoki xona, joy qidirishda namoyon bo'lishi mumkin)., ichki makonni tanlashda)
- Kechiktirmasdan, sizning ichki holatingizni qurbon bo'lishini qo'llab -quvvatlaydigan va taraqqiyotingizga to'sqinlik qiladigan qo'rquv va taqiqlaringiz, shubhalaringiz va cheklovlaringizga yechim qidirishda mutaxassis bilan ishlashni boshlang.
Tavsiya:
E'tibor Bermang: Kim, Nima Uchun, Nima Uchun
Hamma odamlar! Albatta, hamma e'tibor bermaydigan muloqot ishtirokchisiga aylandi. Nega biz odamlarga e'tibor bermaymiz? Bizni e'tiborsiz qoldirishining sababi nima? Agar siz e'tiborsizlik qurboniga aylansangiz nima bo'ladi? Agar siz bu maqola sizni e'tiborsiz qoldirib, sizni sevib qoldirmoqchi, deb o'ylasangiz, o'qishga vaqtingizni behuda sarflamang.
Sevgi Uchburchagi: Nima Uchun Va Nima Uchun
Men uzoq vaqt davomida hayotimdagi sevgi uchburchagi mavzusi bilan shug'ullanganman. Men juda ko'p qiziqarli narsalarni kashf etdim. Men bu mavzuda topganlarimni o'zim bilan bo'lishaman. Bu sevgi uchburchaklarining paydo bo'lish sabablarining to'liq va ixtiyoriy ro'yxati emas.
Amortizatsiya. Nima, Nima Uchun Va Nima Uchun
Ko'pincha o'zini past baholaganlar amortizatsiyadan aziyat chekishadi. Bunday odamlar dastlab o'zlariga nisbatan salbiy munosabatda bo'lishlari uchun o'rnatiladi, ular kamdan -kam hollarda boshqa narsani ko'rishadi. Bu bilan kurashishga arziydimi?
Tuyg'ular Nima, Nima Uchun Ularni Ifoda Etish Kerak Va Nima Uchun Ular Haqida Gapirish Kerak?
Men bu savollarga nisbatan tez -tez javob beraman: Nega his -tuyg'ular kerak? Nega ular yashaydi? Nega ularni ifodalash kerak? Nega ular haqida gapirish kerak? Men tuzilishga qaror qildim. Bu erda men his -tuyg'ular, his -tuyg'ular, tajribalar va boshqalar o'rtasidagi farqlarga e'tibor qaratmayman - kundalik ma'noda "
Psixologiya Va Psixoterapiya Yordam So'ramaganlar Uchun Yoki Nima Uchun "yordam" G'oyasi Psixoanaliz Uchun Begona
Psixologik yordam so'rash g'oyasi etuk bo'lganda, bir paytlar odam savol beradi: "Psixoterapiya mening muammomni hal qila oladimi?" Va bu savol paydo bo'lgunga qadar, butun dunyo bo'ylab Internet har qanday ta'mga javob berishga tayyor.
