2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Inqiroz davrida ish topish juda qiyin. Ammo bu qullik, aniq noqulay ish sharoitlariga rozilik bildirishning jiddiy sababi deb hisoblanishi mumkinmi? Oldindan ogohlantirildi. Sizga suhbatdagi signal qo'ng'iroqlari bilan tanishishingizni maslahat beraman, bu kelajakdagi ishning jiddiy kamchiliklarini ko'rsatishi mumkin. Ish beruvchining taklifiga rozilik berish yoki qilmaslik sizga bog'liq.
Potentsial ish beruvchining sovuq, takabbur, takabbur ohanglari
Test topshiruvchilarning eng keng tarqalgan tuzoqlaridan biri. Sizga hamma narsa juda to'g'ri va qat'iy bo'lgan va faqat eng yaxshi nomzodlar yollangan mustahkam tashkilotdasiz. Ish beruvchi sizni yollashga rozi bo'lib, sizga katta yaxshilik qiladi. Shuning uchun, biz zudlik bilan bunday ajoyib imkoniyatni qo'lga kiritishimiz kerak, aks holda ular boshqasini, yaxshisini olishadi.
Darhaqiqat, shu tarzda, ish beruvchilar ko'pincha o'z qadr -qimmatini oshiradilar, xodimlar ularni qadrlamaydilar va ko'pincha ularni kamsitadilar. Agar birinchi uchrashuvda sizga shunchalik sovuqqonlik bilan munosabatda bo'lishgan bo'lsa, tashkilotning kishaniga tushib qolsangiz nima bo'lishini tasavvur qiling. Siz "unday bo'lmagan" odamning rahbarligida ishlashingiz kerak bo'ladi. O'ylab ko'r.
Ishga qabul qiluvchi martaba istiqbollarini muhokama qilishdan qochdi
Albatta, sizni tashkilotda hali hech kim bilmaydi. Ammo kasbiy o'sish masalasi har bir oddiy ishchi uchun majburiydir. Va so'rashdan uyalibgina qolmay, balki kerak. Axir, miyasi va qobiliyati bor odamlar nafaqat maosh evaziga ishga kirishadi. Ularga o'z-o'zini anglash va tan olish kerak.
Sizni quyidagi iboralar ogohlantirishi kerak: "Agar siz bir yoki ikki yil ishlasangiz, ko'ramiz", "Bu haqda gapirishga hali erta", "Biz kamdan -kam hollarda yuqori lavozimlarni bo'shatamiz". Ularning dekodlanishi bir xil: "Mansab o'sishini unuting." Siz shunchaki qo'shimcha qo'l sifatida ishlatilasiz. Siz bundan charchamaguningizcha va undan voz kechishga qaror qilmaguningizcha.
Jim, qo'rqitilgan yoki haddan tashqari notinch xodimlar
Suhbatdan keyin (yoki undan oldin), siz xodimlardan biriga bo'lajak ishingiz tafsilotlarini so'rash uchun murojaat qildingiz va bunga javoban sizda qo'rquv, sukunat yoki umumiy iboralar ("Oddiy", "Siz ishlashingiz mumkin", "Shunday"). Ehtimol, sizni shunchaki e'tiborsiz qoldirishgan. Albatta, odamlar bu erda ishlagani uchun, begonalar bilan suhbatlashishga vaqtlari yo'q.
Siz nimani ko'rdingiz? Siz o'zingizni kelajakda ko'rdingiz. Agar siz bunday ishga kirishga rozi bo'lsangiz, siz bilan ham shunday bo'ladi. Masalan, zolim xo'jayin sizni kaltaklaydi, shunda siz u haqida bir so'z aytishdan qo'rqasiz. Yoki siz ishdan shunchalik charchadingizki, ko'zingizni ko'tarishga kuchingiz qolmaydi va sizni ishdan chalg'itadigan har qanday odam (yoki boshqa omil) sizni bezovta qila boshlaydi.
Albatta, agar siz faqat bitta xodimni (yoki hatto ikkitasini) uchratgan bo'lsangiz, bu yaxshi emas. Ehtimol, bu xarakterli belgilar. Ammo tashkilotning butun jamoasi qo'ylar suruviga o'xshaganda - qo'rqing.
Sizga juda tez ish taklif qilindi
Ular savol bermadilar, o'tgan tajribaga, ta'limga qiziqishmasdi. Siz endigina keldingiz va … ular sizni olib ketishdi. Faqat bitta xulosa bor - bunday joyni olishni xohlovchilar juda kam. Shuning uchun, ular hammani ketma -ket olib ketishadi. Ammo sabablar juda boshqacha bo'lishi mumkin, past maoshdan tortib to inson tanasi uchun chidab bo'lmas ish va stress bilan tugaydi.
Bu erda bitta muhim istisno bor - siz tanish yoki tavsiyanoma orqali ishga kirgansiz.
Suhbatda olingan ma'lumotlar ishda ko'rsatilganidan juda farq qilar edi
Aytaylik, siz kotibalik ishiga keldingiz. Veb -saytda bo'sh ish o'rinlari bo'limida quyidagi vazifalar ko'rsatilgan: telefon suhbatlari, hujjatlar bilan ishlash, tashrif buyuruvchilarni qabul qilish. Va suhbat davomida ma'lum bo'lishicha, tashkilot kotibi boshqa ko'p ishlarni bajarishi kerak, masalan, hisobot yozish, qahva demlash va xizmat qilish, ofisni tozalash.
Yoki siz ish haqi bo'yicha juda ko'p bo'shliqlar borligini payqaysiz. Shunday qilib, saytda "500 dollardan" deb yozilgan. Lekin, aslida, hatto 500 dollar topish uchun, siz ortiqcha ish qilishingiz, hatto dam olish kunlari ham chiqishingiz kerak.
Afsuski, kelajakda sizni kutilmagan hodisalar kutmoqda. Boshida yolg'on gapirishga yoki asosiy ish joylarini berkitishga ruxsat beradigan ish beruvchining taklifiga rozi bo'lishga arziydimi?
Suhbatdan keyin o'zingizni bo'sh his qilasiz
Yangi biznesda muvaffaqiyat qozonish uchun kuchli motivatsiya va kuch kerak. Keyin ishlash yoqimli va har qanday qiyinchiliklarga osonlikcha chidash mumkin. Ishga bo'lgan muhabbat - bu katta martaba afzalligi, garchi odamlar ularsiz ishlasa. Ammo ruhiy bezovtalik har doim odamning joyi yo'qligini ko'rsatadi. O'z sezgi va sezgiingizga ishoning. Agar sizga kelajakdagi ish siz uchun emasdek tuyulsa, unda sizga bu tuyulmaydi. Sizga kuch va kelajakka ishonch bag'ishlaydigan narsani toping.
Yuliya Kupreykina
Tavsiya:
Psixolog Bilan Suhbat Do'st Bilan Suhbatdan Nimasi Bilan Farq Qiladi?
Ko'p odamlar do'st yoki qiz do'sti bilan gaplashish kifoya deb o'ylashadi - munosabatlardagi muammo yoki nizo yoki jiddiy ahvol yo'qoladi. Siz do'stingiz bilan bepul suhbatlashishingiz mumkin, va siz psixolog bilan pullik maslahatlashuvga borgandek bo'lasiz.
Dialog Bo'lmasa, Biz Adashamiz: Alfrid Langle Bilan Suhbat
Alfrid Langl-rus psixologlari va psixoterapevtlari orasida mashhur ism. U ko'pincha boshqa mashhur Viktor Frankl bilan tandemda tilga olinadi. Langle o'zining mafkuraviy izdoshi sifatida chuqur psixologiya va psixoanaliz maktablarida o'z polemikasini davom ettiradi va o'zining psixoterapiya turini - ekzistensial tahlilni rivojlantiradi.
O'ZINGIZ BILAN ENG Samimiy Suhbat
O'zingiz bilan va hatto o'z vaqtida samimiy suhbatlashish hech qachon kech emas. Har bir katta yoshli ayolda yashaydigan juda kichkina qiz bilan. O'zingizga eng muhim so'zlarni aytishga kech emas: "Men seni yaxshi ko'raman, azizim"
Jim Suhbat. Saytdagi Psixologik Maslahatlarning Matnli Shakli
Ko'p odamlar bu formatga etarlicha baho bermaydilar, menimcha, bu juda ajoyib! Agar siz bir vaqtlar kundalik yuritgan bo'lsangiz, bu siz uchun osonroq va ravshanroq bo'ladi va agar siz faqat kundalik boshlashni orzu qilgan bo'lsangiz, lekin negadir uni kechiktirgan bo'lsangiz, uni boshlashingizga to'g'ri keladi.
Do'stingiz Bilan Suhbat Va Psixolog Bilan Suhbat - Farqi Nimada?
Bilim olishning tabiiy usuli (shu jumladan o'zingiz haqingizda) - bu dunyo bilan, boshqa odamlar bilan muloqot … Bu jonli muloqot tajribaning barcha qirralarini (sezgilaridan boshlab) xabardor qilish orqali o'zi haqidagi bilimlarni doimiy ravishda ichki aniqlashtirish, aniqlashtirish bilan birga keladi.
