2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Hazil -mutaxasislar va ish joyida hazilni ishlatishni tavsiya qiladigan boshqa mutaxassislar, odatda, ish joyidagi hazilning yuqori darajasi turli xil foyda keltiradi, jumladan, yanada uyg'unlik va hamkorlik, ishchilar va menejerlar o'rtasidagi ijtimoiy o'zaro munosabatlarni yaxshilash, ishchilarning ma'naviyati va sog'lig'ini yaxshilash., kamroq stress, va yuqori darajadagi ijodkorlik, muammolarni hal qilish va mahsuldorlik. Ishlab chiqarish hazilini o'rganishning aksariyati sifatli va tavsifiy bo'lsa -da, topilmalar ishdagi hazilning afzalliklari haqidagi g'ayratli da'volar biroz soddalashtirilganligini ko'rsatadi. Ish joyi ko'pincha o'ta jiddiy va hazilsiz joy deb hisoblansa -da, tadqiqot shuni ko'rsatadiki, aslida ko'pchilik tashkilotlarda hazil va kulgi keng tarqalgan.
Bundan tashqari, tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, ish joyidagi hazil turli funktsiyalarni bajaradi, bu nafaqat o'zaro muloqot va hamkorlikni rag'batlantiradi, balki xodimlarning ruhiy holatiga va samarali ish muhitiga zarar keltiradi. Hazil, stressdan xalos bo'lish va ishdan zavqlanish uchun foydali bo'lgan o'yin shakli bo'lishidan tashqari, noaniq ish sharoitida potentsial zararli xabarlarni etkazadigan aloqa usuli sifatida muhim vazifani bajaradi. Hazilning o'zi ko'plab xabarlarni etkazish va turli maqsadlarga erishish uchun ishlatiladi. U pozitsiyadagi farqlarni kamaytirish yoki kuchaytirish, kelishuv yoki kelishmovchilikni bildirish, hamkorlikni yoki qarshilikni engillashtirish, boshqalarni guruhga qo'shish yoki chiqarib tashlash, birdamlikni oshirish va munosabatlarni mustahkamlash yoki hokimiyat va mavqega putur etkazish uchun ishlatiladi.
Shunday qilib, ishdagi hazil darajasini shunchaki miqdoriy jihatdan oshirish faqat ijobiy natijalarga olib kelishi dargumon. Ko'p hazil maslahatchilari ish joyida hazilning ayrim turlari noo'rin va zararli ekanligiga qo'shilishsa -da, hazilning zararli va foydali turlarini ajratish yoki boshqasiga hazilning bir turini tavsiya etish oson emas. Masalan, do'stona masxara va xushmuomala hazil qaerdan tugashini, masxara va keraksiz hazillar qaerdan boshlanishini bilish qiyin.
Ish joyida hazilni ishlatish nafaqat foyda, balki potentsial xavf bilan ham bog'liq. So'nggi o'n yilliklarda katta e'tiborga sazovor bo'lgan, ayniqsa, manfiy hazil - ta'qib qilish shakli sifatida haqoratli hazil.
Boshqa sohalarda bo'lgani kabi, ish joyidagi hazil ham ijobiy, ham salbiy maqsadlar uchun qo'llaniladigan ijtimoiy mahorat yoki shaxslararo kompetentsiya turi sifatida qaraladi. Binobarin, menejerlar va biznes -maslahatchilar oldida turgan vazifa nafaqat xodimlarning hazil -mutoyibadan foydalanish darajasini oshirish, balki mavjud hazil hokimiyat dinamikasi va tashkilotdagi umumiy madaniyatni qanday aks ettirishini tushunishga harakat qilishdir.
Tavsiya:
Hazil Sifatida Psixologlar Haqida
Bir marta men psixologik jurnalda hazil sahifasiga duch keldim va psixologlar haqida hazillar to'plashni boshladim. Men bu erda eng muvaffaqiyatli bo'lganlarni baham ko'rishga qaror qildim. Keling birga kulamiz! Kim xohlasa, izohlarda psixologlar haqidagi kulgili hikoyalaringiz bilan o'rtoqlashing … Psixolog va psixiatr o'rtasidagi farq nima?
"Oddiy Men: Ertalab Befarqlik, Tushda Hazil, Kechqurun Qayg'u, Kechasi Uyqusizlik" Yoki Depressiya Haqida
Haqiqat bor va psixologik haqiqat bor. Bu erda bir kishi uyda - oilada - ishda yashaydi va tashqaridan u bilan hamma narsa odatdagidek ko'rinadi. Lekin yoq. Bo'ronlar va bo'ronlar haqidagi ichki voqelikda, biror narsadan xavotirlanib, kimgadir intiladi, o'zidan norozi.
O'LDIRGAN DENIAL VA HAZIL HAQIDA
Qiyinchiliklarga dosh berishning shaxsiy va deyarli barchamizga xos usullaridan biri bu ularning mavjudligini qabul qilishdan bosh tortishdir. Sevgan odamining to'satdan o'limi haqida xabar berilgan odamning birinchi reaktsiyasi: "Yo'q
Imon, Umid, Hazil Bilan Sevgi
Umid qilaman. Umid qilaman, kaltak, qudratli maxluq, lekin xavfli! Siz uni to'g'ri ishlata olishingiz kerak! Ko'chaga chiqishdan oldin yuzingizga umid qo'llang - bu sizga kuch beradi. Uyda yolg'iz qolganingizda, salbiy fikrlarni tozalash uchun umiddan foydalaning.
Ish Erga Qarshi Yoki Ish + Er
Men ishni yaxshi ko'raman, lekin nima uchun? Va nega erim mening ishimni yoqtirmaydi? Kimni / nimani sevishim kerak? - Ba'zida biz ichki yoki tashqi mojarodan to'g'ri chiqish yo'lini topish uchun kotletlarni ham, chivinlarni ham aralashtiramiz.
