Men Professionalizm Tarafdoriman

2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55

Bu maqola 2005 yilda "Psixologik gazeta" da chop etilgan, M. Borodyanskiyning "Firma psixologi - pul oqadi" professional bo'lmaganligi va uzoq muammolardan foyda olish istagi haqidagi maqolasiga javob sifatida. psixologik markazlarning "haqiqiy" mutaxassislarini taklif qilish orqali muqobil echimni taklif qilish. Afsuski, unda ko'tarilgan muammolar bugungi kunda ham dolzarbdir.

Men o'z sohasidagi haqiqiy professionallarning barcha sohalarda ishlashini istardim. Ammo u bilan yaqindan tanish bo'lgan odamlar u yoki bu faoliyatning mohiyati haqida gapirishlari kerak. Mixail Borodyanskiyning "Firmadagi psixolog - tushkunlikka tushgan pulmi?" Maqolasidagi tanqidiy fikrlari. muallif o'zi tanish bo'lmagan mavzu haqida gapirayotganini ko'rsating. Agar u qanday qilib uzoq muddatli kuzatuvlar haqida gapirish mumkin, agar u oddiygina ish majburiyatlarini va tashkilot psixologining asosiy ish yo'nalishlarini bilmasa. Ular bilan tanishish uchun vaqtni boy bermaslik uchun men uni "Xodimning ishonchliligida qanday adashmaslik kerak?" Maqolamga havola qilaman. 2-2004-sonli "Kadrlar xizmati va kadrlar" jurnalida hamma narsa aniq tasvirlangan. Notalarning o'ziga kelsak, men bu haqda batafsilroq gapirishni istardim. Boshlash uchun, shaxsiy o'sish muammosiga tegmagan odamlar yo'q. Shunga ko'ra, psixologik muammolar nafaqat bo'lajak psixologlarga, balki umuman odamlarga xosdir. Maqolaning mazmuniga asoslanib, har qanday kasb, agar oilaviy an'analar bo'lmasa, shaxsiy psixologik muammolarni hal qilish uchun tanlangan deb taxmin qilish mantiqan to'g'ri. Shunday qilib, tibbiyot surunkali kasalliklarga chalingan yoki o'lim qo'rquvi bo'lgan odamlarni o'ziga jalb qiladi; pedagogika va siyosat - pastlik va hukmronlik istagi, harbiy ishlar tajovuzkor va hokimiyatga intiladigan odamlarga yaqin, yurisprudensiya qattiq ijtimoiy doiraga ega, avantyurizmga moyil odamlarni o'ziga jalb qiladi.

Nafaqat psixologlar odamlarni manipulyatsiya qilish ko'nikmalariga ega bo'lishadi: hozir psixologiya maktabdan boshlab barcha ta'lim muassasalarida mashhur. U har xil tasavvurga ega va tasavvur qilib bo'lmaydigan fakultetlarda turli mutaxassisliklar talabalariga o'qitiladi. Ba'zilar hatto umumiy yoki amaliy psixologiyadan imtihon topshirishadi. Men dangasa bo'lsam, hech qachon psixologiyani o'rganmaganman. Kitob do'konlari javonlarida mashhur psixologiyaga oid kitoblar soni har xilligi, xilma -xilligi va har qanday muammoning amaliy echimi bilan hayratlanarli. Qanday qilib yomon psixolog bilan raqobatlasha olasiz! O'z kompaniyasini pulga "tushirish" usullarida, iqtisodiy sohalar mutaxassislari ancha samarali va ixtirochi bo'lib, ular yonida manipulyativ psixologiya yotadi.

Va endi psixologik tashkilotlar haqida batafsilroq, bu erda, muallifning so'zlariga ko'ra, haqiqiy professionallar ishlaydi, ular negadir atigi 40 yoshgacha. 40 yoshdan keyin ular o'z professionalligini, mutaxassis yoki oddiy psixolog bo'lishini qayerda qiladilar?

Men psixologik markazning ishi va u erda ishlaydigan odamlar haqida, ular aytganidek, ichkaridan bilaman. Markaz psixologdan topadigan pul va u oladigan pullar sezilarli darajada farq qiladi. Markazlar rahbarlari, odatda, qandaydir oliy ma'lumotli (ideal pedagogika institutining tarix fakulteti va amaliy psixologiyaning uch oylik kurslari) erkaklar bo'lib, ular mansabdor sifatida martaba ko'tarolmaydilar, shaharda biron joy egallaydilar. yoki viloyat ma'muriyati va boshqalar. Eng yaxshi holatda, psixologik xodimlar tarkibida maxsus ma'lumot olgan bir nechta mutaxassislar bor, bu kamdan -kam uchraydi. Ko'pincha bu ba'zi kurslarni tugatgan va o'zlarini professional deb biladigan odamlardir. Qulay variant - bu markazga ta'lim dasturlari, treninglar va ijtimoiy grantlar olishda yordam beradigan mansabdor shaxslarning xotinlari, aloqasi bor odamlar; o'rta - qo'shimcha pul topish va o'qish uchun kelgan psixologiya bo'limi talabalari; eng yomoni - taqdiri qiyin bo'lgan odamlar, shaxsiy bajarilmasligi, yolg'izlik muammolarini hal qilishadi; Eng yomoni, jiddiy texnikani o'zlashtirgan, mijozlar o'rtasida muayyan munosabatni shakllantirish va ularni ko'p sonli mashg'ulotlarga jalb qilish, ulardan pul olish va ko'pincha nafaqat moliyaviy ahvolga, balki inson ruhiyatiga zarar etkazadigan mutaxassislardir.

Mening psixologik markazlar mutaxassislari bilan bo'lgan aloqalarim ularni uchta psixologik guruhga - tasalli, maslahat va avtoritar guruhlarga bo'lish imkonini berdi

Yupatuvchi guruhni "Mehribon ona" roliga da'vogarlar taqdim etishadi. Mehribon ona hammani tinglab, hammani tasalli berishi kerak. Bu Rojerianda mijozning barcha his -tuyg'ularini ifoda etishga, yig'lashga, aks ettirishga yordam beradi va yordam beradi: boshini qimirlatib, yig'lab, burnini puflab, ko'zlari va burunlarini artish uchun ro'molcha beradi. Xulosa qilib aytganda, u mijozni kuchliroq, dono va bag'rikeng qiladigan (baxtsizlik holatiga qarab) barcha baxtsizliklardan ijobiy daqiqani topadi va yangi ro'molcha paketini oladi.

Rostini aytsam, bu usul nafaqat psixologlar, balki psixoterapevt va shifokorlar tomonidan ham qo'llaniladi. Dialog o'tkazishdan oldin, odamga o'z his -tuyg'ularini ifoda etishini berish kerak, shunda u o'zini tushunayotganini his qiladi. Lekin yaxshi ona faqat shu bilan chegaralanadi. Bu tasalli va sherning e'tiboridan boshqa narsaga muhtoj bo'lmaganlar uchun foydalidir. Bu odamlar, ayniqsa, falokat va tabiiy ofatlardan so'ng, o'z muammolari bilan ezilgan va nevroz yoki o'z joniga qasd qilishdan bir necha qadam narida, qayg'u holatini boshdan kechirayotgan odamlar.

Maslahat guruhi "Eng yaxshi do'st" roliga da'vogarlar tomonidan taqdim etilgan. Bu zargarlik buyumlari. Bu uslubda faqat professionallar ishlashi mumkin va bu rolga har doim nomzodlar kam. Odatda markazda ishlaydigan beshta psixolog uchun, eng yaxshisi, bittasi bu rolni bajarishga tayyor. Ko'pincha, bu psixologik markazda aloqa yoki tanishish uchun emas, balki diplom va ish tajribasi uchun ishga kirgan mutaxassis. "Eng yaxshi do'st" nafaqat tasalli berishi yoki maslahat berishi, balki harakatning mumkin bo'lgan variantlarini taklif qilishi va mijozga maqbulini tanlashiga yordam berishi kerak. U mijozga nima qilish kerakligini aytmaydi, balki uni nima uchun, qaerga olib borishi haqida o'ylashga majbur qiladi. Boshqacha aytganda, eng yaxshi do'st bilan muloqot - bu muloqot emas, balki yechim izlashda intellektual birgalikdagi faoliyat. muammoga.

Psixologik markaz treninglari - bu maslahat berishdan kam qiziq bo'lmagan mavzu. Taklif etilayotgan treninglarning nomlari haqida o'ylab ko'ring: "Pul energiyasi", "Erkak va ayol: oilaviy psixoterapiya", "Shaxsiy qiyofa va xarizmaning rivojlanishi", "Tana yo'naltirilgan psixoterapiya - erkinlik yo'li" va boshqalar. oldinga. Markaz psixolog-trenerlari odatda bir xil o'quv dasturlarini o'tkazadilar: shu tariqa uzilishlar kamroq bo'ladi va boshqa auditoriya bilan sifat bir xil bo'ladi. Bundan tashqari, beshta ajralish va to'rtta muvaffaqiyatsiz fuqarolik nikohiga ega bo'lgan murabbiy oilaviy munosabatlarning saqlanib qolishi haqida gapirishi mumkin, va Xitoy bozoridagi kiyimdagi psixolog pulni jalb qilish va boshqalar haqida gapirib beradi. Albatta, xarizmatik murabbiylar bor. kim ommani o'ziga jalb qila oladi … Boshlanishidan uch soat o'tgach, ular maxfiy ravishda xabar berishadiki, bugun sevimli it tug'adi, siz bilganingizdek, siz bir lahzada siz uyda erta bo'lishingiz kerak, asosiy mashg'ulot paytida ular boshqa mashg'ulotlarni reklama qilib, ular haqida ma'lumot berishadi. o'tkazib bo'lmaydigan dasturlarning afzalliklari. Shuningdek, psixologik markaz mualliflari guruhining uslubiy nashrlari savdosi ham bor. Odamlar osonlikcha, ishonchli tarzda, vatandoshlarning psixologik salomatligini, ularning ishonchliligini va murabbiyga hurmat bilan munosabatda bo'lish orqali pul topishadi.

Shuningdek, murabbiylarni uchta rol guruhiga bo'lish mumkin. "Masxaraboz" ko'ngilochar roli, uning maqsadi hissiy stressni engillashtirish va guruhga iloji boricha yoqadi. Modellashtirish - bu ijtimoiy rol modelini taqdim etish va muvaffaqiyat sari yo'l ko'rsatuvchi sherik roli. Haykaltaroshlik - "Guru" roli, uning maqsadi atrofdagi dunyoda yaxshilik miqdorini oshirish va o'zini takomillashtirish yo'lini ko'rsatishdir. Bu rollar to'g'ridan -to'g'ri maslahatning rollari bilan bir -biriga to'g'ri keladi. Ularni hech bo'lmaganda ozgina pul ishlashga bo'lgan samimiy istak birlashtiradi. Va ular buning uchun joziba, aql va tashqi fazilatlarni ayamaydilar.

Bozor munosabatlari sharoitida, har bir psixolog mashhur donolikni ifodalash uchun o'z botqog'ini maqtaydi. Mamlakatimizda hamma narsa sotib olinishi va sotilishi hisobga olinsa, "botqoq" mutaxassislarining professionalligini tekshirish nihoyatda qiyin. Nopok texnologiyalar yordamida o'tkazilgan PR -kampaniyalar hech kimni ajablantirmaydi va g'azablantirmaydi. Zamonaviy odamning ongi hamma narsaga moslashadi, unga tez o'zgaruvchan dunyoda omon qolishga yordam beradi. Va shunga qaramay, tovuq uyining psixologiyasi - yuqoriga ko'tarilish, pastdagilarni kiyish va boshqalarni oziqlantiruvchidan uzoqlashtirish - gumanistik va hayotni tasdiqlovchi faoliyat sohalaridan biri - psixologiyaga kiritilgani g'azablanarli. Bu pul zavqlanish uchun, kollegial hurmat uchun, nafaqat faolligi, balki turmush tarzi bilan ham psixolog-amaliyotchilarning mehnatiga hurmat bilan munosabatda bo'lish, biznesda psixologik amaliyotning ahamiyati va zarurligini tasdiqlaydi., buzilgan. Psevdo-mutaxassislar o'zlari ham tanish bo'lmagan professional faoliyatning murakkabligini hukm qilishga majbur bo'lishlari jirkanchdir.

Men professionallik, kollegiallik va haqiqiy ustalarga hurmat tarafdoriman. Ammo men shubhalanamanki, psixologik markaz rivojlanayotgan tashkilot muammolarini hal qilish uchun darddir. Tashkilot psixolog-mutaxassisi va o'z korxonasining vatanparvarlari-raqobatbardosh bo'lishga intilayotgan har bir tashkilotning to'g'ri, jiddiy va ishonchli tanlovi!