2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Guruh rahbarlari guruhning rivojlanishining boshidanoq qatnashish va aniqlikni rag'batlantirgan bo'lsalar -da, guruh rivojlanishining dastlabki bosqichlarida ko'pincha qiyin kechadi. Ba'zida terapevtlar bahonalar ko'chasini tinglashlari kerak (enaga kech edi, bolani tashlab ketadigan hech kim yo'q edi, transport bilan bog'liq muammolar, eshik qulfi buzilgan, ishda favqulodda holat va boshqalar). Kech kelganlar va guruh yig'ilishlariga muntazam qatnashmaslik guruh qarshiliklari haqida eng ko'p tarqalgan xabarlardir. Guruh mehnatkash va bir-biriga yaqin bo'lganida, bolalarni parvarish qilish bilan bog'liq barcha muammolar yo'qoladi.
Boshqa hollarda, qarshilik guruhga qaraganda individualdir. Qatnashuvchilar kutilmagan muammolar tufayli uzoq vaqt kechikishganida, qarshilik ko'rsatganidan so'ng, xuddi shu ishtirokchilar o'z vaqtida aniq bo'lib qolishadi.
Qarshilik sabablaridan qat'i nazar, bu xulq -atvorni demontaj qilish va ishlashdan oldin o'zgartirish kerak. Birinchidan, tashrifning tartibsizligi guruh ishiga halokatli ta'sir ko'rsatadi. Tashriflarning tartibsizligi guruhning qolgan a'zolari uchun yuqumli bo'lib, uning axloqsizlanishiga olib keladi. Odatda guruhni uchrashuvlarga muntazam ravishda kelishga harakat qiladigan odamlar qo'llab -quvvatlaydi, lekin ko'pincha ular etarli emas. Terapevtlar guruh ishtirokiga turli yo'llar bilan ta'sir o'tkazishga harakat qilishadi. Terapiya oldidan o'tkaziladigan guruh yig'ilishlarida ko'plab o'qituvchilar muntazam tashriflar muhimligini ta'kidlaydilar. Guruhda qatnashish muntazamligiga oldindan shubha qiladigan ishtirokchilarga individual terapiya buyurilishi kerak.
Mashg'ulotchilar terapiya guruhining qiymatiga va unga muntazam tashrif buyurishning muhimligiga mutlaqo ishonishlari juda muhimdir. Mashg'ulotchi bu e'tiqodga asoslanib harakat qiladi va uni guruh a'zolariga singdiradi. Shuning uchun, murabbiylar uchrashuvlarga o'z vaqtida kelishlari, guruhga ustuvorliklar ro'yxatida muhim o'rin berishlari va yig'ilish guruhini o'tkazib yuborish zarur bo'lganda, bu haqda guruhga oldindan xabar berishlari kerak.
Muntazam ravishda guruhni o'tkazib yuboradigan guruh a'zosi, guruhda bo'lishdan foyda ko'rmaydi. Stoun tadqiqotlari (Yal. Guruh psixoterapiyasidan iqtibos keltiriladi) shuni ko'rsatadiki, kam qatnashish guruhdan keyingi bosqichda chiqib ketish bilan to'g'ridan -to'g'ri proportsionaldir. Shuning uchun, tartibsiz tashrif guruh rahbarining qat'iy aralashuvini talab qiladi. Guruhda sodir bo'ladigan har qanday hodisa singari, tizimli kechikishlar yoki o'tkazib yuborishlar - bu ma'lum bir ishtirokchi uchun boshqalar bilan muloqot qilishning o'ziga xos modelini aks ettiruvchi xatti -harakatlar shakli. Guruh a'zosining harakatlarining shaxsiy ma'nosi tekshirilishi kerak. Agar Tatyana kechiksa, kechirim so'raydimi? Maksim xonaga beparvolik bilan kiradimi? Natalya o'zini guruh uchun ahamiyatsiz deb hisoblagani uchun kechikdimi? Rim majlislarga boradimi, u holda hech qanday muhim narsa bo'lmaydi deb ishonadi? Viktor o'tkazib yuborgan uchrashuvda nima bo'lganini qisqacha aytib berishni so'raydimi? Margarita baribir unga ishonmasligiga ishonib, ehtiyotkor bahonalar aytadimi?
Kechikishlar va bo'shliqlarni tahlil qilishdan oldin, vaziyatni tuzatish kerak, bu ham guruh, ham o'tkazib yuborishga moyil bo'lgan ishtirokchi manfaatlariga mos keladi. Yo'q bo'lgan ishtirokchi hech qanday talqin eshitmaydi. Ammo, agar yig'ilishga muntazam qatnashmaydigan guruh a'zosi bo'lsa, siz unga sharhlar bilan murojaat qilib, vaqtni diqqat bilan tanlashingiz kerak. Ko'pincha, oxirgi marta qatnashmagan yoki kech qolgan ishtirokchilar aybdorlik yoki sharmandalik his qilishadi; ular o'z manzillariga izoh berishga qodir emaslar. Shuning uchun, bunday vaziyatda, eng yaxshi taktika, agar yordamchi guruhning yaxlitligini saqlashga e'tibor qaratsa, so'ngra, to'g'ri vaqtda, ishtirokchiga o'zini tutishning yashirin ma'nosini o'rganishga yordam bersa.
Tavsiya:
Vaqtida Bilib Oling: Qachon Siz Muhabbatdan Yiqildingiz Yoki Muhabbatdan Ayrildingiz 12 Belgi
- Romandagi Anna Karenina erining quloqlari qanchalik g'azablanganiga e'tibor bera boshladi. Sizga yoqmaydigan va endi befarq bo'lmagan narsalarning kichik tafsilotlari; - bir oz qarang, tez -tez yuz o'giring; - rasmiy narsalar haqida gapiring.
Hamma Narsani O'z Vaqtida, Yaxshi Va Birinchi Marta Bajarishi Uchun Uzoqdan Ishlaydigan Xodimlarni Qanday Boshqarish Kerak?
Mamlakatning turli burchaklaridan va hatto dunyoning uzoqdan kelgan xodimlari kompaniya ishining natijalarini sezilarli darajada yaxshilashi mumkin. Albatta, bu faqat jamoani masofadan boshqarishning malakali bo'lishi bilan mumkin. Internet va umumiy g'oya bilan birlashtirilgan birinchi darajali mutaxassislar-faol harakat qilayotgan yoki muvaffaqiyat qozongan ko'plab kompaniyalarning haqiqiy maxfiy quroli.
BOLALIK VAQTIDA KO'RSATUVCHILIKNI TAYYORLASH
Har bir bolaning o'ziga xos beshta o'ziga xos xususiyati bor: u qimmatli, himoyasiz, nomukammal, qaram, etuk (Mellody P. kontseptsiyasiga muvofiq xususiyatlar, Miller A.V., 1989). Hech kim bu xususiyatlarni tanlamaydi, ular tug'ilishdan boshlab har bir bolaga ega.
O'z Vaqtida Ketish
Muallif: Tatyana Varuxa Vaqti -vaqti bilan - uyga, hatto sizni u erda hech kim kutmasa ham, qizg'in partiyadan, "do'sti bo'lmagan" mehmonlardan, noo'rin aloqalar va yomon odatlar, tushkunlik va qorong'u fikrlardan, qiyin xotiralardan, bo'lgan munosabatlardan.
Psixoterapevtik Guruhning Sokin A'zosi
Doim sukut saqlaydigan guruh a'zosi rahbar uchun qiyin muammo bo'lishi mumkin. Ba'zi yashirin guruh a'zolari o'zlarining faol ishtirokidan foyda olishlari mumkin, ular guruhning boshqa faol a'zolari bilan tanishadilar va guruhdan tashqarida asta -sekin yangi xatti -harakatlarni o'rganadilar va ko'proq xavf -xatarlar qabul qiladilar.
