Sizga Daromad Olishingizga Nima Xalaqit Beradi

2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55

Xususiy bolalar bog'chasida o'qituvchi tegishli oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak, federal davlat ta'lim standartlari, tibbiy kitob, sog'liqni saqlash pasporti, sudlanmaganligi to'g'risidagi guvohnoma, yaroqli tashqi ko'rinishi, bolalarni va ularning ishini yaxshi ko'rishi, kiyinish kodeksiga rioya qilishi, yaxshi bo'lishi kerak. har bir so'z va harakat uchun javobgarlik va katta psixologik stressni boshdan kechirish. Bundan tashqari, u doimo o'z malakasini o'rganishi va yaxshilashi kerak. To'lov 150 rubl. Soat. Buklamalarni tarqatish uchun targ'ibotchi (ular uchun mehmon ishchi, uysiz odam va boshqalar ishlashi mumkin) - 200 rubl to'lash. Soat.

Keling, shu erda to'xtaylik. Men iqtisodchi yoki siyosatshunos emasman. Bu psixologiya haqidagi maqola, bu sizning ishingiz yoki ish qidirishingiz bilan farq qilishingizga imkon beradi ……………………………

Men mehnat bozorini 5 qismga ajratardim.

1. Qullar mehnati. Bu 2/2 turdagi 10 soatlik smenalar, besh kunlik tungi smenalar, soat. Maqsad - yomon sharoit, yomon ovqatlanish, yomon dori -darmonlar, doimiy psixologik bosim yordamida odamni qabrga tezroq olib ketish.

2. Yashang va o'rganing. Bu biz uchun bilimdonlarga tegishli. Davlat sizning ta'limingiz hech qachon etarli bo'lmasligi yoki biror narsaga mos kelmasligi uchun hamma narsani qildi. Natijada, siz halol odam sifatida o'qishni doimiy ravishda yakunlaysiz. Kurslar va treninglar sizga daromad keltiradi. Ammo, siz o'z professionalligingizdan zavqlanib, munosib maosh ololmaysiz.

3. "Bir joyga" surildi. Ovqatlanadigan odamlar. Ular sarmoya kiritgan va targ'ib qilganlar. (Kechirasiz, men "mutlaqo o'zim (a) hamma narsaga erishdim") ishonmayman). Bunga do'stlaringiz, boshqalarning qarindoshlari kiradi, ular "issiq" joyda o'tirishdi, u erda siz hech narsa bilan porlay olmaysiz va hech narsa qilolmaysiz, shu bilan birga ajoyib pul olasiz. Internet sizni hech qachon ishga yollamaydigan jozibali ishlarga to'la. Ular rasmiy ravishda hisobot berish uchun joylashtirilgan.

4. Emizuvchilar uchun ajrashish. Bu 3000 rubldan iborat soxta daho odamlar uchun treninglar. sizga olti oy davomida 20000 rubl maosh bilan qanday qilib kvartira topish kerakligini aytib beradi. Yoki bir xil maosh bilan qanday qilib ko'chmas mulk va axborot biznesiga muvaffaqiyatli sarmoya kiritish mumkin. Men tushunamanki, G'arb kitoblari juda og'ir. Shuning uchun ular Rossiya Federatsiyasiga olib kelindi. Bu toifaga psevdo dietologlar, mo''jizaviy bio qo'shimchalar, sehrli tabletkalar va boshqa bema'niliklar ham kiradi.

5. Ishga tushiring! Burger, tirnoq xizmati, kalyan va har xil xushbo'y tutun. Bu imkoniyatlarning soniga qarab, xalqimizning uchta asosiy ehtiyoji. Oh, kechirasiz. Bolalarni ko'proq o'qitish va rivojlantirish. Bu sport kiyimidagi rhinestonesli, haqiqatan ham sikishni istagan onalar uchun … … bolalarga o'ta murakkab ismlar berish. Ular buni Galkin shousidagi kabi va iloji boricha tezroq bo'lishini xohlashadi. Xo'sh, yoki bolani vaqtincha qo'yish uchun joy bor.

Ishga tushirish uchun boshlang'ich kapital, vaqt va kuch sarflash kerak.

Ular Start upni modaga aylantirdilar va biznes qilishga, KREDTLARNI OLISHGA! Ishga tushirish o'rtacha olti oy davom etadi. Bu davrda siz ovqatlanishingiz va hisob -kitob qilishingiz kerak. A.3 ga qarang.

Va faqat bir nechta ish beruvchilar mehnat kodeksiga rioya qilishadi.

Qachonki ular arizachi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksini bilishini ko'rsalar va arizachi ham ona ekanligini bilsalar …….

Juda aqlli, iqtidorli, o'z fikriga ko'ra, xodimlar ko'rinishidagi kuchli va mustaqil odamlar faqat Stiv Djobsga kerak edi. Rossiyalik ish beruvchiga qullar kerak. Shunday qilib, iloji boricha kamroq pul evaziga ishlaysiz. Aytaylik, siz o'zingizni ish beruvchiga taklif qilasiz, o'zingizning kuchli tomonlaringiz va yutuqlaringiz haqida gapiring, bu ob'ektiv afzalliklar ekanligiga ishonasiz! Ammo bu vaqtda ish beruvchi sizga ko'proq pul to'lashi kerak deb o'ylaydi, chunki siz juda ajoyibsiz. Siz o'z oilangiz haqida gapirasiz, jamiyatning ijobiy a'zosi sifatida uchrashishni xohlaysiz, lekin ish beruvchi sizni ishlashga vaqt ajratmasligingizni tushunadi. Siz oldingi ish joylaridagi boy tajribangiz haqida gapirasiz, LEKIN ish beruvchini nima uchun avvalgi ish joylarini tark etganingiz qiziqtiradi. Uni qiziqtiradigan kamchiliklaringizni aniqlash uchun ko'proq afzalliklarga ega bo'ling.

Keling, shu erda to'xtaylik. Bu sizning ishingiz yoki ish qidirishingiz bilan farq qilish imkonini beradigan psixologiya haqidagi maqola. Iqtisodiyot psixologiyadan ko'ra aniqroq va ta'sirchan bo'lsa -da. Keling, professional muvaffaqiyatsizliklaringizning psixologik jihatlari haqida gapiraylik. Ba'zilarning sizga aloqasi bor bo'lishi mumkin.

1. Har doim ish qidiradigan odamlar. Aslida, bu odamlar ish qidirish xayolotini yaratadilar va ular umuman ish izlamaydilar, balki tekin yoki muqobil pul manbai.
2. Jinoiy fikrlash. Bir vaqtning o'zida ko'p narsani xohlaydigan odamlar. Bilasizmi, halol mehnat bunday ishlamaydi)))).
3. Pul qo'rquvi. Keksa avlod bu kasallikdan aziyat chekmoqda. O'ylaymanki, siz ulardan eshitgansiz: “Mana, bu boylar o'z bolalarini o'g'irlaydilar, keyin esa talon -taroj qiladilar. Menda bunday pul yo'q, men yaxshi uxlayman!”
4. Yomon hikoyalar. Bolaligingizda sizga o'qigan ertaklarni eslang. Bu erda boy qahramonlar har doim g'azablangan va ochko'z. Ular har doim yaxshi qahramonlarning hayotini buzadilar. Ertak oxirida, badavlat badavlatlar munosib narsalarini olishadi, yo'qotishadi. Tasavvur qiling, bunday ertaklar bolaning ongiga qanday kuchli ta'sir ko'rsatdi.
5. Din! Men imonlilarning his -tuyg'ularini hech qanday tarzda xafa qilmayman, lekin "Oltinni sevgan, bundan qoniqmasligi mumkin!" yoki "Siz narigi dunyoga hech narsa olib ketmaysiz!", tan olish kerak, ular pul topishga, to'planishga, dam olishga, mas'uliyatni yo'qotishga intilishni to'xtatadilar.