2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Nazorat - amaliy psixolog va psixoterapevtlarni tayyorlashning asosiy usullaridan biri va eng muhim komponenti. Nazorat qilish usullari psixoterapiya maktabiga qarab farq qiladi. Masalan, psixoanalitik nazorat paradigmasi terapevtning o'ziga qaratilgan, xatti -harakat esa asosiy ko'nikmalarni o'rgatishni o'z ichiga oladi.
Kasb uyushmalarining a'zolari o'z tajribalarida o'quv dasturlari davomida ham, keyingi mashg'ulotlarida ham ma'lum miqdordagi nazorat vaqtiga ega bo'lishlari talabiga e'tibor qaratiladi.
Birlamchi nazorat
Menimcha, bu mutaxassisning shakllanishiga hissa qo'shadigan eng muhim usul. Bu erda psixoterapevtning sog'lom identifikatori ishlab chiqilgan va takomillashtirilgan, uni olish juda muhim. Kasbiy identifikatsiya, o'z-o'zini anglashning bir qismi bo'lib, mutaxassisning kasbiy va shaxsiy tajribasi talqin qilinadigan koordinata tizimiga aylanadi.
Psixolog bilan kasbiy mahoratni o'rgatish jarayonida sodir bo'ladigan jarayonlarni bir necha asosiy bosqichlarga bo'lish mumkin, ularning har biri bosqichma -bosqich mutaxassisni individuallikka, kasbiy o'ziga xoslik va uslubni shakllantirishga undaydi. Har bir bosqichning o'ziga xos tashvishlari, mijozlar bilan munosabatlarni o'rnatishdagi qiyinchiliklari va rahbar bilan munosabatlar dinamikasi bor. Qiyinchiliklarni engish - bu professional o'sish jarayoni, va nazoratchi, uning vakolatli ishtiroki bilan, bu "professional kamolot" jarayonini ta'minlaydi.
Uinnikot "etarlicha yaxshi ona" shaxsidagi "qo'llab -quvvatlovchi muhit" haqida gapirdi. Bolalar shaxsiyatining rivojlanishi kattalarning bolalarning o'zgaruvchan ehtiyojlari, qobiliyatlari va imkoniyatlariga moslashish qobiliyati bilan chambarchas bog'liq. Bu qarash boshlang'ich nazorat kompleksining modelini va o'qituvchi psixoterapevtning rivojlanish jarayonini mukammal ta'riflaydi, bunda rahbar nazorat ostidagi odamlarning o'zgaruvchan ehtiyojlari va qobiliyatlariga moslashadi. Shuning uchun, nazorat ostiga oluvchining kasbiy rivojlanishining turli bosqichlarida rahbarning oldiga turli vazifalar qo'yiladi.
Bosqichlar haqida o'ylab, hatto tayyor echimlarni qidirishda googling (nima uchun g'ildirakni o'zim kashf qildim?), Men hamma narsani psixoterapevt bo'lishning 6 asosiy bosqichiga tushirdim:
1. Kutish
Toza, murakkab bo'lmagan neofit, kasb haqida juda ko'p fikrlarga ega va ko'pincha uni romantizatsiya qiladi. Bu bosqich talabalikdan boshlanadi va birinchi bemor bilan birinchi uchrashuvda tugaydi. Agar siz biron bir xususiyatni bersangiz, unda bu erda mutaxassisda aniq tarqalgan tashvish va hayajon bor. Bir tomondan, hayajonli yangilik, boshqa tomondan, o'ziga xos professional maqsadning yo'qligi bilan bog'liq noqulay his -tuyg'ular mavjud. Bu bosqichda nazoratchi roli yangi tug'ilgan chaqaloqning ota -onasiga juda o'xshaydi, bu erda etarlicha xavfsizlik va chuqur empatik javobni ta'minlash muhim ahamiyatga ega.
2. Identifikatsiya
Rivojlanishning bu bosqichi mijoz bilan birinchi ishdan boshlanadi. Bu bosqich odatda "og'riqsiz" davom etadi va mutaxassis o'z mijoziga ta'sirini sezganda tugaydi.
3. Giyohvandlik
Bu bosqich mutaxassisning passivlikdan rahbarga qisman qaramlik va keyingi faoliyatga o'tishi bilan tavsiflanadi. Psixoterapiya jarayoni uchun mas'uliyat bir necha bor ortadi. Shuni tushunish kerakki, mutaxassis bemorga ta'sir qilishi mumkin. Bu bosqichda neofit o'z imkoniyatlarini haddan tashqari oshirib, ularni noto'g'ri baholay boshlaydi. Qudratli tuyg'u o'rnini u qilgan va qilmagan ishi uchun aybdorlik egallaydi. Yangi boshlanayotgan psixoterapevtda, ayniqsa, aybdorlik hissi paydo bo'lishi mumkin, agar terapiya paytida bemorni kasalxonaga yotqizish zarurati tug'ilsa.
Bu bosqich eng xavfli hisoblanadi. Kam sonli mutaxassislar bunga qodir emaslar, ularning nazoratga bo'lgan qaramligini rivojlantiradi, undan tasalli topadi, bu esa professional tashvishlarni kamaytiradi.
4. Mustaqillikni qabul qilish
Bu bosqich neofit bunday bo'lishni to'xtatganda va o'z chegaralari, hovuzi va "kuzatuvchilarsiz" psixoterapevtik jarayonlarni mustaqil o'tkazish qobiliyatiga ega bo'lgan professional, mustaqil, o'zini to'laqonli his qila boshlaganida sodir bo'ladi.
5. Shaxsiyat va mustaqillik
(Mening eng sevimli sahnam.) Bu bosqichda chaqaloqning nazoratchiga qaramligidan voz kechish muammosi hal qilinadi. Bu jarayon ota -onadan ajralishni eslatadi, o'smir ota -ona vakolatlari vakillaridan tobora ko'proq avtonomiya yo'lini tutadi. Psixoterapevt yangi super kuchni kashf etadi - rahbarning yordamisiz omon qolish. Endi (ilgari giyohvandlik zarurati tufayli oldini olingan), hokimiyat vakillari bilan katta kelishmovchiliklar keskinlashmoqda. Bu bosqichda hokimiyat uchun kurash odatiy holdir.
6. Kollegiallik
Professional bo'lishning oxirgi qismi. Ko'pincha bu nazorat ishlarini, palatalarni qidirish, yangi munosabatlar o'rnatish bilan belgilanadi.
Bu erda uzoq davom etadigan nazorat jarayoni mantiqiy tugaydi. Profilaktika jarayoni boshlanadi.
Profilaktik nazorat
Matn juda uzun bo'lib chiqqanligi sababli, men bu fikrni batafsil bayon qilmayman. Men buni yozaman - tayyor so'rov bilan nazoratni minnatdorchilik bilan qabul qilish. Profilaktik nazorat psixoterapevt uchun psixoterapevtik amaliyotning majburiy komponentidir. Boshqaruvchi bilan uchrashuvlar vaqti -vaqti bilan davom etadi.
Ko'pincha, nazoratni e'tiborsiz qoldiradigan mutaxassislar ish oqimidan tashqarida tashxis qo'yish, nazorat qilmasdan tashxis qo'yish, keraksiz so'rov va yordam so'rashdan aziyat chekishadi. Afsuski, umumiy mutaxassislar orasida nazorat yo'q.
Men "Kecha men rahbarlarim bilan kinoga bordim. Bu bomba filmi edi "yoki" Kecha men rahbarim bilan ajoyib sayr qildik, biz do'stmiz ". Nazoratchi tomonidan sozlamalarni, chegaralarni va etikani buzish va soxta nazorat aloqasini uzish zaruriyati. Ammo bu boshqa vaqt.
Ushbu maqolani yozish uchun men materiallardan qisman foydalandim: Florensiya Kaslou "Nazorat va trening. Modellar, ikkilanishlar va qiyinchiliklar". Nyu-York-Xovort"
Tavsiya:
SIRLI TECHNIQUES - LOYIHA SHAXSI BAXT
Agar siz muhabbatni orzu qilsangiz, lekin u yo'q bo'lsa, demak, o'z hayotingizni zudlik bilan qayta ko'rib chiqish vaqti keldi shaxsiy hayotdagi muammolarni hal qilishga yondashuv … Balki haqiqatga bo'yalgan ko'zlaringiz bilan qarash va taqdiringiz uchun mas'uliyatni o'z qo'lingizga olish vaqti keldi.
LIFE HAKS SHAXSI O'SISH
TSN bloglari uchun yozilgan Bu hayotiy hikoyalar sizga hayotdan zavqlanishga, o'zingiz va dunyo bilan uyg'un bo'lishga va rivojlanishga yordam beradi. Matnda, xuddi oshpazlik daftarchasida bo'lgani kabi, muallifdan shaxsiy o'sish retsepti.
Top 5 Maslahat: Zerikarli Munosabatlarni Qanday Tugatish Kerak
Hammasi o'tib ketadi va bu ham … "- afsonaga ko'ra, tarixdagi eng dono shohlardan biri bo'lgan Sulaymon uzukidagi yozuv. Ringning ikki tomoni tashqi va ichki. Ikkita strategiya: hozir va kelajak uchun. O'zaro munosabatlar boshlanganda, bu har doim eng yaxshi sheriklarning birlashishi va birlashishi.
Obsesif Fikrlar - Men O'zimni Nazorat Qila Olmaymanmi Yoki Nazorat Qilmadimmi?
Obsesif-kompulsiv buzuqlikdagi klassik muammo-bu sizning qo'rquvingiz va niyatlaringizni chalkashtirib yuborish muammosi. Bu muammo qarama -qarshi obsesyonlar bilan eng dolzarbdir, agar sizda kimgadir zarar etkazish, o'zingizni noo'rin (odobsiz) tutish, aqldan ozish, o'z joniga qasd qilish haqida fikrlaringiz bo'lsa.
Zerikarli Psixolog. Biroz Psixosomatik
Biz hammamiz terapevt yoki boshqa mutaxassisga tashrif buyurdik va "asabiylashmang", "dam oling", "arzimas narsalar haqida qayg'urmang" kabi maslahatlarni bir necha bor eshitganmiz … Va, albatta, hech kim bu maslahatlarga amal qilmaydi va Ba'zida hamma narsa beixtiyor tajribalarga burilishga majbur bo'ladigan shunday nazoratsiz do'zax bo'lsa, ko'rsatmalarga amal qilish qiyin.
