2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Bugun men sizga aytmoqchimanki, nima uchun iliq, doimiy ishingizni tashlashingiz kerak? Nima uchun harakat qilish, ijod qilish va yangi uchta kitni yaratish vaqti keldi? Nega hozir orzularingizni ro'yobga chiqarish va poydevor yaratish uchun to'g'ri vaqt? Aks holda, siz tez orada tomsiz qolasiz!
Buni qayerdan oldim?
Men hayotimda turli kompaniyalar va korporatsiyalarda ishlaganman, kompaniyalar uchun millionlab va hatto milliardlab pul topganman. Bundan tashqari, agar men sizga bu kompaniyalarning nomlarini aytsam, siz bu kompaniyalar bunday pul ishlab topganiga yoki ishlab chiqarayotganiga ishonmaysiz.
Lekin gap bunda emas.
Bu shunchaki hamma narsaga tashqi tomondan qarash va o'zgarish ko'lamini baholash imkonini beradigan tajriba.
2008 yilgacha men ham, ko'plab ishbilarmonlar va kompaniyalar bosh direktorlari singari, o'sishni ko'rdim va bo'layotgan o'zgarishlarning ko'lamini baholamadim. Inqiroz yuz berganda, hamma to'la ofislarni ishdan bo'shatishga, xarajatlarni kamaytirishga va ish jarayonlarini qayta tuzishga shoshildi. Va iqlim bir tekis bo'lganda, hech kim ishdan bo'shatilgan xodimlarni qidirishga va eski voqelikka qaytishga bormadi.
Bu nimadan dalolat beradi?
Bu biznes o'rnini topganligi. Xarajatlarni kamaytirish hamma uchun yaxshi edi va hozir ham shunday. Men biznes egalari bilan bir necha bor gaplashdim va savol berdim: "Nima uchun odamlar shtati kengaymayapti?" Uzoq vaqt mobaynida aylanib yurgan va bu eshikni qanday ochishni bilmay qolgan biznesni tashqi manbalar qutqarish uchun keldi.
Jarayonlarni optimallashtirish va avtomatlashtirish yalpi xarajatlarning kamayishiga va rentabellikning oshishiga olib keladi.
Bu nimani anglatadi?
Va odamning kompaniya xodimlariga mehnat birligi sifatida kerakligi kamayib borayotgani. Tez orada sizning kasbingiz almashtiriladi. Haddan tashqari ofislar bo'shab qolmoqda. Biroq, hozir ham siz mamlakatning barcha biznes markazlarida har qanday o'lchamdagi binolarni ijaraga olish uchun ko'plab belgilarni ko'rishingiz mumkin.
Bu shuni ko'rsatadiki, ofislarda odamlar kamroq. Giper -boy va so'zlab bo'lmaydigan kambag'allar orasidagi farq tobora kengayib bormoqda. O'rta sinf o'lmoqda, lekin pastdan yuqoriga sakrash ancha osonlashadi.
Bu bo'shliq shu qadar rivojlanyaptiki, biz svetoforda qulab tushgan va gavjum trolleybus yonida 5 ta mashina borligi va ularning har birining narxi 10 ta yangi trolleybus narxidan oshib ketishi bizni ajablantirmaydi. "Bular mayor va korruptsionerlar" - deysiz! Yo'q! Ulardan ba'zilari optimallashtirish, xarajatlarni kamaytirish va siz xodim sifatida variantni topganlardir.
Dunyo o'zgarmoqda. O'zgartirilmaydigan xodimlar yo'q. Freelancerlar va autsorserlar sizning ostingizdan birinchi kitni olib ketishadi va u allaqachon suzib ketadi. Ishonchim komilki, ko'p odamlar buni allaqachon his qilishadi, va hali sezmaganlar, faqat dumining oxirgi to'lqinida. Korporatsiyalar va bosh direktorlarga o'z-o'zini anglaydigan odamlar kerak emas. Katta kompaniyalarda ular kompaniyani bog'laydigan xodimlardan qo'rqishadi va ijtimoiy haqiqatlar bizni ko'z oldida bo'lish imkoniyatini qoldirmaydi. Biznes uchun qancha vaqt ishlasangiz ham, qancha daromad keltirmasangiz ham, siz kundan -kunga ko'zingizni yummasdan olib tashlanasiz.
Men ishlagan barcha kompaniyalarda men bu jarayonni ko'rdim, u yoki bu tarzda rivojlangan yoki qo'llanilgan. Mening menejerlarim xuddi shu savolni berishdi: "Nega men shuncha ko'p daromad keltiraman va menga maosh juda kam?" Men javobni yuqorida yozganman. Biznes sizni yo'qotishdan qo'rqmaydi, bu qullikning yangi shakli.
Ikkinchi kit - bu pensiya jamg'armasi, pensiya dasturlari, davlat pensiyasi.
Ha, ota -onam olishlari kerak bo'lgan pensiya haqida gapirishadi. Ilg'or odamlar yoki zamonaviy odamlar pensiya rejasi yoki jamg'arma dasturlari haqida gapirishadi va men sizga aytaman: "Ularni eshakka tashlang! Va reja, pensiya va dasturlar!"
Hatto Evropada ham, ular nemis pensionerlarining ulug'vor pensiyasidan faqat shox va oyoqlar qolishini va keyingi avlod bunday to'lovlarga ega bo'lmasligini tushunishadi. Pensiya jamg'armasi yoki pensiya jamg'armasi inflyatsiya darajasida yonib ketadi.
Siz nima uchun pensiya solig'ini to'laysiz? Javob oddiy - siz bugungi pensionerlarga pul to'laysiz, lekin bu taqdir sizni kutmaydi.
Sovet, AQSh va Evropaning "omon qolish davri" barqarorligiga asoslangan bu kit allaqachon suzgan birinchi kitga qaraydi va undan keyin o'zini sovunlaydi.
Dunyo o'zgarmoqda!
Uchinchi kit - bu ijtimoiy kafolatlar va ishsizlik bo'yicha nafaqalar, ular bizning mamlakatimizda bo'lmagan, lekin AQSh va Evropada ko'zimiz oldida tumanli Albionga o'xshardi. Ko'pchilik intilayotgan kit. U ham suzadi. Hukumat dasturlari eskirgan, texnologiyalar ustunlikka erishmoqda va umuman ishsizlikni qo'llab -quvvatlaydigan hech narsa yo'q.
Dunyo bizdan orqaga burildimi?
Yo'q! U faqat vektorni o'zgartirdi.
Shunday qilib, kitlar suzib ketishdi va biz singan chuqurda turibmiz.
Nima qilish kerak?
O'z yo'lingizni yarating! Sizning ostingizdan suzib ketishi mumkin bo'lgan hamma narsani kutmang. O'zingiz yoqtirgan ishni qiling, qadamma -qadam harakatlaning.
Tan olish uchun ijtimoiy ehtiyojni qondirish. O'zingiz yoqtirgan ishni qilib, asta -sekin qalbingizda tinchlik topasiz va yangilarini, kitlaringizni yaratasiz.
Qaror sizning atrofingizdagi tajribaga bog'liq. Outsourcer yoki ijtimoiy qoniqtiruvchi bo'ling. Ular har doim bo'lgan va bo'ladi.
Bizning yo'l - sizning orzularingizni yaratish. Bosqichma -bosqich, qiyinchiliklar va yulduzlarga.
Sevish, yaratish, ilhomlantirish.
Tavsiya:
Uyalmang - Buni Qiling! Boshlang'ich Terapevt Uchun Qo'llanma
Biz sichqon emasmiz, biz qush emasmiz, Biz tungi ahi qo'rquvlar Biz uchamiz, aylanamiz Qo'rquvni qo'lga olish Biz qo'rqoqni qaltiraymiz, Jasur qaraydi - biz eriymiz: Biz jasurlardan qo'rqamiz Biz qo'rqib uchib ketamiz "
O'zingiz Uchun Yashashni O'rganishning Ishonchli Usuli
Hayotni "o'zi uchun" qura olmaslik, o'z xohish-istaklarini ro'yobga chiqara olmaslik, birinchi navbatda, o'z manfaatlari uchun harakat qilish, quvonish va hayotdan zavqlanish qobiliyatini to'sib qo'yish, o'z-o'zini hurmat qilish muammolarining aniq belgisidir.
Onangizni Qutqarishni To'xtatish Va O'z Qoidalaringiz Bo'yicha Yashashni Boshlash Uchun 20 Sabab
Siz faqat o'z hayotingiz bilan yashay boshlaysiz. Onamga yoki ajdodlar tizimidan boshqa birovga emas, balki o'z ssenariyingizga ko'ra yashash Siz nima xohlayotganingizni aniq bilasiz, onam yoki dadam yoki jamiyat emas Siz hayotdagi harakatingizni, qaerda, nima uchun va nima uchun, nima uchun, qanday qilib va oxirida nima bo'lishini aniq bilib olasiz.
Chaqaloqlik Ona Va Bola Uchun Boshlang'ich Nuqtadir
To'rtinchi farzandim tug'ilganda, men hamma bolalar har xil ekanligini bilardim va ular bilan ishlaydigan narsa boshqasi bilan umuman ishlamasligi mumkin. Men o'zimga ishonchim komil edi, chunki men avvalgi bolalarni tarbiyalashda ko'p narsalarni boshdan kechirdim.
Siz Zaif Ayol Bo'lishni Xohlaysizmi? Bu Kuchliroq Bo'lish Uchun Sababdir
Oilada hamma narsa menga bog'liq. Men hamma narsani hal qilaman. Yonimda nochor jo'jalar bor, ular og'zimga qaraydilar va tumshug'iga boshqa qurt tashlamasalar, mensiz o'lib ketadilar. Va shuning uchun: -Men o'zimda bo'lmagan kabi ishlayman;
