Videobloger Qanday Xarakter Xususiyatlaridan Xalos Bo'lishi Kerak?

2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55

Qanday qilib muvaffaqiyatli blogger bo'lish mumkin? Nima to'sqinlik qiladi, nima ustida ishlash kerak?

Hamma narsani mukammal qilishga urinmang, mukammallik e'tiqodidan xalos bo'ling.

Qisqa videoni 200-300 marta yozib olish ortiqcha ish. Ajam bloggerlar har bir ibora ustida tinimsiz ishlashadi, lekin haqiqat shundaki, ijtimoiy tarmoqlar har soniyada o'zgarib turadi. Siz yana kirish orqali ishlayotganingizda, raqobatchilar odamlarga kerakli ma'lumotlarni allaqachon berishgan. Hamma videoblogerlar ham 1-chi, 25-chi va hatto yuzinchi marta ham sifatli yozib olishga muvaffaq bo'lavermaydi. Tiqilib qolmang va davom eting - blogingizni tarkib bilan to'ldiring va o'rganing. Har bir keyingi video avvalgisidan yaxshiroq bo'ladi. Asosiysi, obunachilar siz o'sayotganingizni va o'zingiz ustida ishlayotganingizni ko'rishi. Aks holda, bu hech kim ko'rmaydigan va qadrlamaydigan yopiq eshik ortidagi ishdir.

Ideal odamlar yo'q va YouTube haqiqiy, samimiy bloggerlar, muammolari va xatolari bor.

Vlog - o'zingizni sevishga o'rgatishning ajoyib usuli. Eslatmalaringizda qanday xatolarga yo'l qo'ymang, sizni shunday sevadigan odamlar bo'ladi.

Uyatchanlik va kamtarlik bilan kurashing, o'zingizni erkin tuting va gapirish va ifoda etish qobiliyatini bering. So'zlar bajarilmaydi, imo -ishoralardan erkin foydalaning.

Bu sifat nafaqat blogni rivojlantirishda, balki hayotda ham foydalidir. O'zingizga qanchalik erkinlik bersangiz, shunchalik boshqalarning hayratini sezasiz va bu o'z navbatida ajoyib ishonchni beradi.

Baholash qo'rquvini yengib chiqing.

Har birimiz erta bolalikdan (taxminan 3 yoshdan) ota -onalar (onaning qiyofasi - onam, dadam, buvilarim) bizni yashirincha kuzatib turishadi va har bir qadamimizni nazorat qilishadi, xavfsizlik standartlariga rioya qilishadi va xatti -harakatlarimizga baho berishadi. Masalan: "Shunday qilib, u lab bo'yog'ini olmaydi", "U barmoqlarini rozetkaga tiqmaydi", "U taroqni buzmaydi" va boshqalar. Shunga ko'ra, qachondir onam yoki dadam bolani to'xtatadilar ("Buni qilma!", "Bu yomon!" Va boshqalar). Natijada, hayotda odam ham har bir harakatidan keyin (masalan, YouTube kanalida video joylashtirgandan so'ng) baho kutadi.

Bu erda eslash muhim - agar obunachi videoga salbiy baho bergan bo'lsa ham, ertasi kuni u hamma narsani unutadi. Bundan tashqari, siz salbiy sharhni olib tashlash orqali o'z qadr-qimmatingizni himoya qila olasiz, lekin eng muhimi, siz o'z ishingizni isbotlashga urinib, abonent bilan yozishmalarga hissiyot bilan aralashmasligingiz kerak.

Sizning ruhiyatingiz doimo tarkibga faqat salbiy baho beradi. Bunga qanday munosabatda bo'lish kerak? Salbiy, ijobiy va neytral sharhlar soniga e'tibor bering, siz hatto har bir videoni yozib olishingiz, so'ngra 10-20 ta yozuvni tahlil qilishingiz mumkin.

Maslahat olish uchun professionallarga murojaat qilishingiz mumkin - bu muvaffaqiyatga erishishning tez va ishonchli yo'li. Dalada bo'lgan kishi jangchi emas - bu aytilmagan qoida hamma sohalarda amal qiladi. Siz keng ko'lamli ish qila olmaysiz va qulay omillarning tasodifiyligi juda kam uchraydi.

Kechiktirishdan (hatto eng muhim va shoshilinch masalalarni ham kechiktirish tendentsiyasi) va dangasalikdan qutuling. O'zingizni motivatsiya qilishni o'rganing.

Darhaqiqat, dangasalik - bu motivatsiyaning etishmasligi, kechiktirish esa chuqurroq ma'noga ega va o'zini namoyon qiladi, chunki odam o'ziga xos muhim vazifalarni bajarish kerakligini tushunib, bu ehtiyojni e'tiborsiz qoldiradi va kundalik mayda -chuyda yoki o'yin -kulgiga chalg'ib ketadi. Masalan, men "Jinsiy fetişlar" mavzusida video yozishni rejalashtirgandim, lekin men uni "keyinga" qoldiraman (bu mavzu menga yoqmaydi, va miyamda mutlaqo boshqa g'oyalar aylanmoqda).

Aslida, ma'lum bir darajaga qadar, bunday holat odatiy hol deb hisoblanadi, lekin ba'zi odamlar uchun vaqt o'tishi bilan kechikish oddiy "ish holatiga" aylanadi, buning natijasida barcha muddatlar o'tkazib yuboriladi yoki ish yomon ijro etdi. Natijada, odam stress va aybdorlikni rivojlantiradi va shaxsiy samaradorlik keskin pasayadi.

Har doim sizning xohishingiz va ichki ehtiyojlaringizni kuzatib borish, tomoshabinlar xohlagan narsaga ergashish muhimdir. O'zingizga qaramay kimnidir xursand qilishga urinmang, aks holda sizning motivatsiyangiz pasayishi mumkin. O'z uslubingizni o'zgartiring yoki butunlay yangi mavzuni muhokama qilmoqchi bo'lsangiz, tomoshabinlarning qiziqishini yo'qotishdan qo'rqmang.

Ishingizga g'ayratni oshiring.

Bolaligida ko'p odamlar o'z xohishlariga erishish uchun tirishqoqlik bilan harakat qilishni o'rgatishmagan. Agar biror kishi musiqa yoki san'at maktabida o'qish tajribasiga ega bo'lsa, bu sifat bilan bog'liq muammolar bo'lmasligi kerak.

Bolaligimizda biz tez -tez biror narsa qila boshlaymiz, lekin tezda qiziqishni yo'qotib, biz boshlagan ishimizdan voz kechamiz. YouTube kanalida blog yuritish - bu qiziqish vaqti -vaqti bilan yo'qoladigan sohadir. Boshqa har qanday yo'nalishda bo'lgani kabi, ruhiy tushkunlik, ruhiy charchash va hech narsa qilishni xohlamaslik bo'ladi. Ammo bu siz o'z ishingizni sevishni to'xtatganingizni anglatmaydi, faqat shu paytlarda siz boshlagan ishingizdan voz kechmaslik uchun barcha kuchingizni sarflashingiz kerak.

Agar sizda aniq kontent rejasi va jadvali bo'lsa, xohlaysizmi yoki yo'qmi, motivatsiyani saqlab qolish va belgilangan muddatni buzmaslik uchun siz hech bo'lmaganda kerakli minimalni bajarishingiz kerak. Sizni hayajonlantiradigan mavzu bo'yicha qisqa video yozib olishingiz mumkin, asosiysi tomoshabin oldida paydo bo'lishi va unga barqaror ekanligingizni ko'rsatish.

Yodingizda bo'lsin, agar siz ishlash yoki yo'q qilish kerak bo'lgan mahoratga e'tibor qaratsangiz, bu allaqachon o'zingiz ustidan qilingan ishning 50%!

Giyohvand xarakterdan qutuling, bir narsaga osilib qolmang.

Rivojlanishning asosiy sharti - odamlar bilan muloqot va muvaffaqiyatsizlik. Kichkintoylar yurishni o'rganganda, ular millionlab noto'g'ri qadamlar tashlaydilar va doimo yiqilishadi. Har qanday biznesda xatolar, muvaffaqiyatsizliklar va muvaffaqiyatlar bo'ladi, lekin har bir yangi bosqich sizni yaxshilaydi, o'z ishingizni sinchkovlik bilan tahlil qiladi va uni yaxshilash uchun hamma narsani qiladi.

Agar biror kishi hamma narsani mashinada qilsa, demak u tanlagan kasb haqida hech narsa bilmaydi - bu erda biz o'qlarni "to'ldiramiz" va xato qilamiz, biz boshqalarga samarali va foydali bo'lishni o'rganamiz.