Kechiktirishning 8 Sababi. Sababi # 1

2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55

Kechiktirish bilan kurashish oson emas, chunki har birimizning o'z sabablarimiz bor. Agar siz kechikish bilan kurashmoqchi bo'lsangiz, ko'pincha nima sabab bo'lganini tushunishingiz kerak. Bu sabablar bu va keyingi maqolalarda muhokama qilinadi.

1 -sabab Perfektsionizm

Biror kishi xato qilishdan va o'zining zaifligini ko'rsatishdan qo'rqib, kechiktirishga osonlikcha berilib ketadi. Xatolardan qo'rqish haqiqiydir, u odamni muhim majburiyatlarini bajarilishini boshqa kunga qoldirishga majbur qilishi mumkin (hech qachon …).

Kerol Duek bunday fikrlash haqida gapiradi. U maktabdagi, sportdagi, robotdagi, san'atdagi va boshqa faoliyatdagi muvaffaqiyatlarni odamning o'z iste'dod va qobiliyatiga bo'lgan munosabati bilan bog'laydi. Uning fikriga ko'ra, odamning fikrlash tarzi fikrlash tarziga, o'zgarmasligiga yoki o'sishiga va rivojlanishiga qaratilgan "moslashuvchan" bo'lishi mumkin.

"Ruxsat etilgan" mentalitetga ega odamlar o'zlarining qobiliyatlari tug'ma ekanligiga ishonishadi, shuning uchun ular faqat mavjud aqliy qobiliyat va iste'dodlarga e'tibor qaratadilar va ularni rivojlantirish mumkin emas deb hisoblaydilar.

Ular tug'ilishdan boshlab barcha qobiliyatlari borligiga ishonishadi va hech narsani o'zgartira olmaydilar. "Ruxsat etilgan" mentalitetga ega bo'lgan odamlar, shuningdek, haqiqiy iste'dod oson emasligiga ishonishadi. Ular iste'dod faqat tabiiy sovg'a ekanligiga ishonishadi.

Savolga javob - nima uchun bunday fikrlash xavfli bo'lishi mumkin? - aniq. Chunki bu bizning o'sish, o'rganish va ijobiy o'zgarishlar qilish qobiliyatimizni yashiradi.

Rivojlanish tafakkuri odamga o'z qobiliyatlari tirishqoqlik va mehnatsevarlik orqali gullab -yashnashi mumkinligiga ishonish imkonini beradi. Bu pozitsiya tarafdorlarining fikricha, inson miyasi va iste'dodi faqat boshlanishi. Odamlar individual afzalliklarga ega bo'lib tug'iladi, lekin mukammallikka chegara yo'q. Bu mentalitet o'rganish istagini tug'diradi va maqsad yo'lida qiyinchiliklarni engish qobiliyatini rivojlantiradi.

Dvek fikricha, fikrlash uslubi taniqli o'qituvchilar va rahbarlarning muvaffaqiyati va katta yutug'ining sirini ochib beradi. Odamlar to'g'ri fikrlashganda, ular o'z hayotlarini va boshqalarning hayotini rag'batlantirishga, boshqarishga, o'rgatishga va yaxshilashga qodir.

Perfektsionizm tufayli ishni kechiktiradigan odamlar, "qat'iy fikrlash tarziga" ega bo'lishadi. Bu shuni anglatadiki, ular xato qilishdan va unchalik mukammal bo'lmaslikdan qo'rqib, ba'zi vazifalarni bajarishdan qochishadi. Ular o'z ishlarining mukammal bo'lishini xohlaydilar va agar vazifa ularning qobiliyat darajasiga mos kelmasa, albatta muvaffaqiyatsizlikka uchrashlariga ishonishadi. Shuning uchun, eng yaxshi chiqish - ishni keyingi safarga qoldirish.

Ba'zilar perfektsionizmni ijobiy fe'l -atvor sifatida qabul qilishsa -da, bu oxir -oqibat muvaffaqiyatingizni buzishi mumkin. Bu taraqqiyotga to'sqinlik qiladigan antiproduktiv odatlar va munosabatlarning xavfli kombinatsiyasi. Perfektsionizm ko'pincha yuqori standartlarga intilish deb noto'g'ri tushunilsa -da, u muvaffaqiyat tushunchasini haqiqiy bo'lmagan darajaga tushiradi.

Perfektsionistlar o'zlari belgilagan chegaraga hech qachon etib bormaslikdan qo'rqib, ishni kechiktirishlari odatiy holdir. Ular: "Nega men bunday qilardim?"

Maqola Stiv Skottning "Mahsuldorlik kuchi" kitobi tufayli paydo bo'ldi