2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Ko'pincha, uzatish bilan ishlash voqelikni buzilishining bir turi sifatida aytiladi, uni yo'q qilish uchun "ishlash" kerak. Yoki murakkabroq lug'atda defis qo'yishga ruxsat berish kerak. Shu bilan birga, majoziy tuyg'ular o'tmishdagi salomlashish sifatida talqin qilinadi, bu esa hozirgi paytda nima bo'layotganini tushunishga imkon bermaydi? Va barcha his -tuyg'ular ob'ektiv, haqiqat bilan oqlangan va majoziy bo'linadi
O'tkazish ko'pincha dushman deb e'lon qilinadi, bu boshqa odam bilan chindan ham uchrashishni imkonsiz qiladi, uning shaxsiyatini ko'rishga imkon bermaydi, oldimizda haqiqat bo'lgan odam bilan gaplashishga ruxsat bermaydi, balki uni doimo o'ynaydigan odamning garoviga aylantiradi. o'tmishdan qolgan organ. Go'yoki, ba'zi "haqiqiy" munosabatlar va "buzilgan" munosabatlar mavjud bo'lib, ularda yovuz hayvonning "uzatilishi" vahshiylik qiladi. Shu bilan birga, "buzilmagan" munosabatlar haqida gapirish qanday qonuniy, degan savol, agar biz hammamiz boshqacha va har bir insonning o'ziga xos individualligi bo'lsa, soyada qoladi.
Axir, biz boshdan kechirayotgan har qanday his -tuyg'ular bizning sub'ektivligimizdan tug'iladi. Va biz kiritadigan yaqin munosabatlar har doim ham bizning chaqaloqlik mojarolarimizni u yoki bu tarzda aks ettiradi - va agar bu mulohaza u erda bo'lmaganida, biz bu odam bilan yaqin munosabatlarga kirishga undamas edik. Bundan tashqari, bizning boshqalarga qanchalik kuchli bog'lanishimiz, biz bu munosabatlarga qanchalik ko'p jalb qilinsa, ular shunchalik bizning ichki dunyomiz bilan ranglanadi, demak, har qanday kuchli bog'lanish - bu uzatish aloqasi.
Agar buni yodda tutgan bo'lsak, uzatish sub'ektivlikdan shakl sifatida gapirish mantiqan to'g'ri. O'tkazish haqida, bu sub'ektivlikning doirasi va chegaralari haqida. Ma'lumotni shaxslararo munosabatlarda idrok etish, tuzish va tartibga solish usuli sifatida uzatish haqida.
Va, albatta, ikkinchi shaxs muqarrar va o'zgarmas bu idrokga javob beradi va u bilan rezonanslashadi, yoki u yoki bu tarzda bizga yuborilgan uzatish o'zimizda nimanidir namoyon qiladi. Qarama -qarshi o'tish reaktsiyalari ham voqelikni buzish emas, balki mijozning munosabatlarni idrok etish va uyushtirishiga, uning tuzilish uslubiga bo'lgan munosabatimizdir.
Ha, shaxslararo munosabatlarda axborotni tuzishning shunday yomon usullari borki, ular vaqti -vaqti bilan bu munosabatlarni buzadigan shikastlanishga olib keladi. Bu boshqa odamga alohidaligini ko'rsatish imkoniyatini bermaydi. Qaysi manifest, rang, rezonansli og'ir halokatga olib keladi. Va ha, alohida holatlarda, transferlar haqiqatning jiddiy buzilishlari bilan ham kechishi mumkin, chunki haqiqatni sinovdan o'tkazish ichki ziddiyatlar zonasiga tushib qolish juda qiyin yoki umuman imkonsiz bo'lib qoladi.
Odatda, uzatish munosabatlari hayot davomida boyib boradi, biz doimo yangi munosabatlarda - yangi munosabatlarda o'rganamiz. Va umrining oxiriga kelib, biz o'sha paytdagi o'smirlik davridan ko'ra boshqa odamdan oladigan ma'lumotni tartibga solamiz va tuzamiz. Shu bilan birga, biz tez -tez va yildan -yilga erta qarama -qarshiliklarimizni, ota -onalarimiz va bolalar o'rtasidagi munosabatlarimizni yo'qotamiz, lekin odatda, xuddi spiralda ketayotgandek va har safar bu davrda biz yangi narsalarni topamiz. biz o'zimiz uchun va bu yangisini o'zlashtirish orqali biz yangi o'lchovga kiramiz va yangi erkinlik darajasiga ega bo'lamiz.
Biroq, ba'zida spiral ayanchli doiradagi cheksiz yugurishga aylanadi, tashqi dunyodan biror narsa olish imkoniyatini istisno qiladi, yangi tajriba bilan to'ldirish imkoniyatini istisno qiladi va haqiqatan ham odamni bolalik o'tmishining garoviga aylantiradi. Darhaqiqat, har qanday jiddiy shaxsiyat buzilishi odamni aylanada yugurishga undaydi, agar yangi munosabatlarda eski buzg'unchi naqshlarni takrorlash va o'ynashdan boshqa imkoniyat bo'lmasa.
Va bu holda terapiya o'tishni hal qilish va yo'q qilishdan iborat emas, balki mavjud bo'lgan narsalarga asoslanib, yanada murakkab va moslashuvchan transfert shakllarini yig'ish va o'stirishga yordam berishdan iborat bo'ladi. Nazariy imtiyozlarga qarab, uni turli yo'llar bilan chaqirish mumkin: va qisman ob'ekt munosabatlarining integratsiyasi, analitik ob'ektning intererallashuvi, yangi ichki ish modelini etishtirish va boshqalar. O'tkazish strukturasining o'zgarishi, asosan, terapiyada sodir bo'lgan shaxsiy o'zgarishlarni anglatadi.
Boshqasi bilan uchrashuv, biz "ishlangan va ruxsat etilgan" transferlar bilan vakuumda sharsimon odamga aylanganimizda emas, balki bizning sub'ektivligimiz bu uchrashuvga ruxsat bera boshlaganda sodir bo'ladi. Qachonki, o'z tarangligimiz va nizolarimizga qaramay, biz yangi narsalarni ko'rish va qabul qilish qobiliyatini saqlab qolamiz. Qisqa doirada emas, balki spiralda yuring.
Tavsiya:
"Ular Men Haqimda Nima Deb O'ylashadi?", "Ular Men Haqimda Aytishadi" - Sizni Yashashingizga To'sqinlik Qiladigan Afsonalarmi Yoki Haqiqatmi?
"Boshqalar men haqimda nima deb o'ylashadi?" "Ular men haqimda gapirishadi va g'iybat qilishadi …" Biz shunga o'xshash yoki shunga o'xshash iboralarni tez -tez eshitamiz. Siz shunga o'xshash xabarlarni ijtimoiy tarmoqlarda ham kuzatishingiz mumkin.
"Maqsad" - Professional Psixologiyada Haqiqatmi Yoki Afsona?
Yangilanmoqda "Taqdir" mavzusi hali ham aqliy modaning birinchi qatorida. Va buni ko'rish uchun har qanday ijtimoiy tarmoq yoki google -ga mashhur treninglar ro'yxatiga o'tish kifoya. Hamma bu haqda gapiradi - zamonaviy yozuvchilardan boshlab, xuddi Ananke ma'budasining qadimgi ruhoniylari bo'lgani kabi (yunonlarning taqdiri va alomatlarini aniqlash ma'budasi), psixologik murabbiylar va boshqa "
Psixoterapiya O'zgarishi: Afsona Yoki Haqiqatmi?
Nima uchun odamlar psixoterapevtga kelishadi? Ular o'zgarish uchun kelishadi. Psixoterapevtlar o'zlarining adekvatlik darajasiga qarab o'zgarish va'dasidan foydalanadilar yoki, masalan, bir martalik tashriflar uchun reklama sifatida. O'zgarishlarni va'da qilmaydigan psixoterapevtlar nima qilishlari kerak?
Ko'p Vazifa. Afsona Yoki Haqiqatmi?
Kelajak instituti (IFTF) Fortune 1000 kompaniyalari xodimlarining tajribalarini o'rgangan tadqiqot o'tkazdi, ularning har biri kuniga o'rtacha 178 ta xabar oladi va bir soatda kamida uch marta uziladi. Hosildorlik bundan oshmasligi aniq . Devid Meyer (Michigan universiteti miya funktsiyasi, idrok va inson faoliyati laboratoriyasi direktori) ko'p vazifali ishlarning qurboni bo'lish xavfi ostida bo'lgan uch turdagi odamlarni aniqlaydi.
Siz Boshqacha: Haqiqatmi Yoki Xayolmi?
Boshqacha bo'lish: qiyin va xavfli ish , har xil tarixiy davrlarda ham, zamonaviy dunyoda ham (garchi, agar hozir bo'lmasa, sizning shaxsiyatingizni rivojlantirish qachon tuyulardi). Ko'rinib turibdiki, bunga hech qachon mos vaqt bo'lmaydi, tayyorlik vaqt va makonda emas, ichkarida bo'lishi kerak.