Shahzoda Yoki Tilanchi? Hayotda O'z O'rnini Qanday Topish Mumkin

Video: Shahzoda Yoki Tilanchi? Hayotda O'z O'rnini Qanday Topish Mumkin

Video: Shahzoda Yoki Tilanchi? Hayotda O'z O'rnini Qanday Topish Mumkin
Video: Shahzoda - Hayot ayt / Шахзода - Хаёт айт 2024, May
Shahzoda Yoki Tilanchi? Hayotda O'z O'rnini Qanday Topish Mumkin
Shahzoda Yoki Tilanchi? Hayotda O'z O'rnini Qanday Topish Mumkin
Anonim

"Men noto'g'ri joyda" yoki "men noto'g'ri joydaman" degan tuyg'u bilan mijozlar maslahatga tez -tez kelishadi. Ha, va menga, tirik odam sifatida, bu tuyg'u ham tanish - bir muncha vaqt oldin men shaxsiy inqirozimni shunday "xor" bilan boshdan kechirdim. Ba'zida odamning o'ziga xos "dolzarbligi" haqidagi savol yanada keskinroq eshitiladi - "men o'z hayotimni yashamayman". Hayotda o'z o'rnini yo'qotish muammosi, qoida tariqasida, ijtimoiy, maqom, martaba, muvaffaqiyat, moliyaviy farovonlik bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan sohalarga to'g'ri keladi … Mos kelmaslik hissi har ikki yo'nalishda ham ishlaydi - bu ham yolg'onchi sindromi, agar yuqori malakali mutaxassis o'z xizmatlarini "bo'rttirib ko'rsatgan" deb o'ylasa va o'zini baholamaslik hissi, o'simlik.

"Yolg'onchi" u o'z professionalligi darajasi haqida boshqalarni yo'ldan ozdirayotganiga ishonadi. U aql bovar qilmas ta'sir qilish qo'rquvi bilan ta'qib qilinadi va aqlning dalillari eshitilmay qoladi. Yolg'onchi sindromi bilan og'rigan odam ilmiy darajaga, diplom va sertifikatlar qutisiga ega bo'lishi mumkin, lekin bu unga vaqtinchalik tinchlik hissini beradi. U doimiy poygada, g'oliblarsiz.

O'zini kam baholagan odam uning xizmatlari ko'rinmasligidan azob chekadi, o'zini chetda his qiladi, atrofni dushman deb biladi. Qoida tariqasida, u muammolarni nazorat qilishning tashqi joyiga, yutuqlarga nisbatan ichki nazoratga ega. Ya'ni, muvaffaqiyat qozongan taqdirda, uning o'zi yaxshi odam, va muvaffaqiyatsizlikka uchraganda, "hasadgo'ylar zarar etkazishgan".

Ikkalasi ham tanqidga alamli munosabatda bo'lishadi va "yolg'onchi" o'zini kemiradi va "kam baholanganlar" tanqidchiga qarshi qurol ko'tarishadi. Boshqa shunga o'xshash nuqta shundaki, na birida, na boshqasida o'z-o'zini hurmat qilish etarli emas. U ortiqcha baholanadi yoki kam baholanadi, va umuman, beqaror.

Psixologlar mijozlarning bunday qiyinchiliklarini muvaffaqiyatli engishadi, bu esa o'z-o'zini hurmat qilishni uyg'unlashtirishga, ularning xizmatlarini tan olishni va muvaffaqiyatsizliklar uchun javobgarlikni olishga yordam beradi. Biroq, bugun men sotsiologiyaga kichik ekskursiya qilmoqchiman va odat kabi tushunchani ajratib ko'rsatmoqchiman.

"Habitus" tushunchasining o'zi 20 -asrda frantsuz olimi Per Burdi nazariyasida paydo bo'lgan. Agar siz buni o'z so'zlaringiz bilan ta'riflasangiz, bu odamning erta bolaligida paydo bo'ladigan va odam o'sib -ulg'aygan ijtimoiy muhitda ildiz otgan, o'z o'rnini his qilishdir. Bizning nazariyamizga ko'ra, har birimiz nimani talab qilish huquqiga ega ekanligimizni, unga tegishli bo'lgan narsani (unga mavjud) haqli ravishda va unga o'xshaganlar uchun umuman mos bo'lmagan narsani ichki tuyg'ularga egamiz. Odat bizni oldimizda ochiladigan imkoniyatlarni biz talab qila oladigan va qila olmaydigan imkoniyatlar deb ajratishga majbur qiladi. Odatiylik, odam jamiyat bilan aloqada bo'lganida, unga boshqa odamlar bilan munosabatda bo'lganida yoki umuman jamiyatga nisbatan o'z pozitsiyasida seziladi.

Qisqacha aytganda, ikkita qutbli qutb bor, ular orasida hali ham ko'p variantlar mavjud. Bu qutblarni quyidagicha ta'riflash mumkin: bir tomondan, atrofdagi dunyo aynan ular uchun yaratilganiga ishonadigan odamlar bor. Koinot taqdim etadigan eng yaxshi narsa - bu ularniki. Ular o'zlarini har qanday, hatto eng qiyin vazifani ham engishga qodir deb hisoblaydilar va agar biron sababga ko'ra ular o'z vazifalarini uddalay olmasalar, ishonchini yo'qotmaydi va yangi urinishlarga tayyor. Ikkinchi qutbda, bu dunyo boshqa birovniki, deb ishonadigan odamlar, lekin, albatta, ularga tegishli emas va ularga yoqmaydi. Ular uchun bu hayotda muammosiz yashashning yagona yo'li - boshini yana pastga tushirish va iloji bo'lsa, muvaffaqiyatsizlikka uchrashi mumkin bo'lgan vaziyatlardan qochishga harakat qilishdir. Bu yondashuv ijtimoiy tengsizlik nazariyasiga asoslanadi, unga ko'ra ota -ona oilasining kelib chiqishi va boyligi insonning hayotdagi potentsial muvaffaqiyatiga ta'sir qiladi.

Karyera, ish va kasbiy faoliyat mavzusiga qaytsak, odat quyidagicha namoyon bo'ladi:

  • Biror kishi o'zini yuqori lavozimlarga da'vo qilmaydi, o'zini noloyiq, etarli darajada tayyor emas deb hisoblaydi
  • Uning "o'zini ko'rsatmaslik" qoidasi bor - g'oyalarni ilgari surmaslik va muammolarni hal qilishning o'z variantlarini taklif qilmaslik, sukut saqlamaslik va uning xizmatlarini tan olmaslik, o'zi haqida gapirishdan, nashrlar chiqarishdan yoki dunyoga mevalarini namoyish qilishdan tortinish. uning mehnatidan.
  • U ish sharoitlari yoki lavozimga ko'tarilish to'g'risida muzokaralarga kirmaydi, oxirigacha chidaydi va agar ishlar juda yomon ketsa, u o'z ishidan voz kechishni afzal ko'radi, lekin o'z huquqlarini himoya qilmaslikni afzal ko'radi.
  • Ishonch bilan hal qilinishi mumkin bo'lgan oddiy vazifalarni tanlaydi. Resursni tejaydi.
  • Katta nomlardan, yirik kompaniyalardan qo'rqish. Ularda, agar u kirsa, u "vint" rolini afzal ko'radi, yoki agar u haqiqatan ham o'z fikrini yashira olmasa, kulrang kardinal rolini afzal ko'radi.

Menimcha, men shahzodalar va tilanchilar haqida ko'p gapirganman. Ammo maqola sarlavhasida "hayotda o'z o'rnini qanday topish mumkin" ham bor edi. Bizning kelib chiqishimiz va ota -ona oilasining maqomi jamiyatda amalga oshishiga to'sqinlik qilmasligi uchun bitta oddiy va samarali usul bor - xabardorlik. Biz faqat ongsizlar maydonidan xabardorlik maydoniga olib chiqa olgan narsalarimiz bilan samarali ishlashimiz mumkin. Siz farrosh va haydovchining o'g'li bo'lishni davom ettira olasiz, yuqori lavozimni egallab, eng qiyin muammolarni hal qila olasiz va o'tgan yo'lingiz, yutuqlaringiz bilan faxrlanishni boshlaysiz va "noo'rinligingiz" dan uyalmaysiz. noto'g'ri "oila.

Agar siz o'zingizni noto'g'ri joyda ekanligingizni his qilsangiz, o'zingizni boshqalarga o'xshab ko'rishdan qo'rqsangiz, o'z fikringizni yoki fikringizni bildirishga qiynalasiz, agar siz o'zingizni atrofdagilarga qaraganda pastroq baholayotganingizni sezsangiz va bu sizga to'sqinlik qilsa to'liq hayotdan - maslahat so'rang. Afsuski, bu "podvalni" tahlilini birdaniga o'tkazish dargumon, lekin 2-3 oylik tizimli ish sizga o'z cheklovlaringizni anglashga va ular bilan qanday kurashishni o'rganishga imkon beradi.

Tavsiya: