Gestalt Bo'yicha Murabbiylik. Bu Nima?

2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:56

Gestalt bo'yicha murabbiylik - bu ishning yosh yo'nalishi va vositasi. Bu ishda men usulning mohiyatini, vazifalari va maqsadlarini bayon qilaman.

Ko'rib turganingizdek, ismning o'zi ikki qismdan iborat: gestalt va murabbiylik. To'liqroq ko'rish uchun har bir tushunchani alohida ochib berish muhimdir.

Gestalt (nemis gestalt - shakli, tasviri, tuzilishi).

Gestalt terapiyasi - XX asrda yaratilgan psixoterapiya yo'nalishlaridan biri. Ta'sischi - F. Perls. Irvin va Mariam Polster, Jozef Zinker, Jon Enrayt, Serj Ginger va boshqalar ham gestalt terapiyasi metodologiyasi va nazariyasini rivojlantirishga katta hissa qo'shdilar.

Gestalt terapiyasining uchta asosiy printsipi:

1) dolzarblik.

2) xabardorlik.

3) mas'uliyat (K. Narano).

Gestalt terapiyasi bilan tanishuvim 2010 yilda, men psixolog talaba bo'lgan paytlarimda sodir bo'lgan. O'shandan beri bu usul hayotim va faoliyatimning bir qismiga, ma'naviy panohimga aylandi. Men uchun gestalt terapiyasi nima? O'tmish yoki kelajak xayoliy dunyosida yashash emas, balki o'zingizni his qilish qobiliyati haqiqiy hozirgi paytda "bu erda va hozir" holati. qo'limdan keladi xabardor bo'l boshqa odamlar, do'stlar, hamkasblar, oila bilan qanday munosabatlarni quraman. Haqiqiy ehtiyojlaringizni, orzularingizni, orzularingizni tushuning. Ulardan uyalmang va qo'rqmang, o'zimni sezmayotgandek tuting, aksincha, gapiring va hayotimni yangi ranglar, g'oyalar va harakatlar bilan to'ldiring.

Gestalt terapiyasi menga qanday ovqatlanishni o'rgatdi mas'uliyat men bilan sodir bo'lgan hamma narsa uchun, o'z hayotimni qanday qurishni tanlashim uchun. Biz atrofimizdagi odamlar, hamkasblar, er / xotin, bolalar va boshqalar haqida cheksiz shikoyat qilishimiz mumkin., lekin oxir -oqibat, har birimiz qanday harakat qilishni, nima deyishni va nimani his qilishni tanlash huquqiga egamiz. Mening hayot sifatim o'zgardi, sodda qilib aytganda, men har qachongidan ham jonli, baxtli va baxtli bo'ldim. Bu dunyoni yangicha ko'rish uchun eng katta kashfiyot.

Gestalt -murabbiylik - bu psixoterapiya va klassik murabbiylik o'rtasidagi ijodiy o'zaro ta'sir, bu ish vazifasini chuqurroq va hajmli o'rganish, mijozning haqiqiy motivlari va maqsadlarini aniqlash imkonini beradi. Murabbiy bilan samimiy muloqotda, natijaga erishish uchun ichki va tashqi manbalar ochiladi.

Murabbiylikning mohiyati uning samaradorligini oshirish uchun odamning imkoniyatlarini ochishdir. Murabbiylik o'rgatmaydi, balki o'rganishga yordam beradi. (T. Gellvay).

Murabbiylik maqsadi-xabardorlik, mas'uliyat va o'ziga ishonchni rivojlantirish (J. Uitmor)

Murabbiylik o'zi ko'proq muammolarni hal qiladi. Shu bilan birga, murabbiyning o'zi ma'lum bir sohaning mutaxassisi bo'lmasligi mumkin va ba'zi hollarda bu hatto jarayonga zarar etkazadi.

T. Gellvayga ko'ra asosiy formula:

Ishlash = potentsial - shovqin (maksimal natijaga mijozning potentsialini ijodiy ochish, maqsad yo'lidagi to'siqlarni o'rganish va ularni turli yo'llar bilan yo'q qilish orqali erishiladi)

Muammo, hozirgi vaziyat haqida eng yaxshi biladigan yagona odam murabbiy, murabbiy yoki maslahatchi emas. Bu mijozning o'zi. Murabbiy muammoni qanday hal qilishni maslahat bermaydi, aniq vosita bermaydi, u har bir insonning o'z salohiyatiga ega ekaniga, qo'lidan kelganicha harakat qilishiga va kerakli bilimlarga ega ekanligiga ishonch hosil qiladi.

Murabbiylik aniq shaklda mijozning chuqur motivlarini o'rganishni ta'minlay olmaydi, ular bu darajada mavjud emas. Natijada, maqsadga erishish mumkin, lekin qoniqish bo'lmasligi mumkin, chunki "yolg'on" motiv tushunchasi mavjud.

Gestalt murabbiyligi va boshqa turlarning asosiy farqlari:

· Ish gestalt "aloqa tsikli" asosida qurilgan, bu gestaltlarning tugashigacha barcha bosqichlardan o'tishga imkon beradi (Zeigarnik effekti);

· Professional gestalt murabbiyi og'zaki bo'lmagan muloqot orqali barcha bosqichlarda mijoz energiyasining harakatini kuzatadi;

· Axloq, to'g'rilik, hukm va baho tushunchalarining yo'qligi. Natijada, samimiy muloqot, his -tuyg'ular va his -tuyg'ularni ifoda etish uchun xavfsiz muhit yaratish;

· Xaridor o'zgarishiga qarshilik ko'rsatadigan yuqori sifatli va nozik ish;

· Xavotir va noaniqlik sharoitida tajriba o'tkazish qobiliyati.

Qo'llab -quvvatlash va tan olinishi

Ushbu sharh oxirida men gestalt -murabbiylikning yana bir diqqatga sazovor joyini qayd etmoqchiman: amaliyot shuni ko'rsatadiki, usul nafaqat biznes muammolarini hal qilish uchun mos, balki oilaviy muammolar, shaxslararo munosabatlar va boshqa sohalarda ham juda yaxshi ishlaydi.