2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Hissiy aql hozir juda mashhur mavzu. Ammo hali aniq ta'rif yo'q. Hissiy intellekt qobiliyat sohasida ekanligi va hayotiy vaziyatlarga dosh bera olishiga ta'sir etishi haqida ko'plab tadqiqotlar va munozaralar mavjud. Aytishimiz mumkinki, hissiy intellekt hissiyotlardagi ma'lumotlarni qayta ishlash qobiliyatiga ega: hissiyot va uning mohiyatini aniqlash, shuningdek olingan ma'lumotlarni qaror qabul qilish va fikrlash uchun asos sifatida ishlatish.
Aksariyat tadqiqotchilar ta'kidlashlaricha, agar emotsional intellektni o'rgatish mumkin bo'lsa, uni rivojlantirish mumkin.
Agar siz psixologiya sohasidagi faoliyatning muvaffaqiyatini aniqlasangiz, unda muvaffaqiyatli faoliyat mezonlarini hisobga olish zarur. Ular eng muhimlari.
Shu bilan birga, "muvaffaqiyat" kontseptsiyasi aniq faoliyatdagi va umuman hayotdagi ob'ektiv yutuqlarni aks ettiradi va "muvaffaqiyat" tushunchasi sub'ektiv hayajon va muvaffaqiyatga erishish shartlarini aks ettiradi.
Ob'ektiv muvaffaqiyat odatda quyidagi xususiyatlar bilan o'lchanadi:
- ish haqi miqdori;
- rag'batlantirish;
- tashkilotdagi professional maqom.
Subyektiv muvaffaqiyat - bu insonning kasbiy yutuqlari va natijalari haqidagi ijobiy hukmlarining yig'indisi.
Kasbiy faoliyatdagi muvaffaqiyat ma'lum bir maqsadga erishishda namoyon bo'ladi.
Hissiy intellekt - bu ish va kasbiy faoliyatning muhim tarkibiy qismlaridan biri.
Agar kasbiy faoliyat odamlar bilan muloqotni o'z ichiga olsa, hissiy aql shunchaki zarur. Asosiy muammo shundaki, xodimlar ko'pincha his-tuyg'ular haqida gapirmaydilar, ularga e'tibor bermaydilar, bostirmaydilar yoki haddan tashqari ifoda etadilar. Bu muqarrar ravishda mehnat faoliyati samaradorligining pasayishiga yoki ziddiyatlarning paydo bo'lishiga olib keladi.
Hissiy intellekt o'z -o'zidan ish muvaffaqiyatining ishonchli bashoratchisi bo'lmasligi mumkin, lekin u muvaffaqiyat uchun zarur bo'lgan malakalarga asos yaratadi.
Xodimning moslashuvchanligi, stressga chidamliligi, ziddiyatli bo'lish qobiliyati, muloqot qilish, hamdardlik darajasi, shuningdek o'zini o'zi anglash va o'zini tuta bilish kasbiy faoliyat samaradorligiga ta'sir qiladi. Bundan kelib chiqadiki, emotsional va ijtimoiy intellekt samarali ish va kasbiy faoliyatda muvaffaqiyat qozonish uchun juda muhimdir.
Bu yuqori hissiy aqlga ega bo'lgan odam, yaxshiroq qarorlar qabul qiladi, tanqidiy vaziyatlarda tezroq va tezroq javob beradi.
Hissiy intellektning rivojlanishini mutaxassisning kasbiy kompetentsiyasining zarur komponenti va umuman jamiyatning psixologik madaniyatini yaxshilashning muhim omili deb hisoblash mumkin.
Hissiy intellektning barcha nazariyalari mahsuldorlik va martaba muvaffaqiyatidagi ko'p farqni tushuntirib bera olmaydi. Golman shunday deydi: "Qachonki IQ ballari odamlar o'z kareralarida eng yuqori darajaga erishgani bilan bog'liq bo'lsa, IQ ballarining 25 foizga yaqin farqi sinchkovlik bilan tahlil qilinadi, ammo aniqroq ko'rsatkich 10 foizdan oshmasligi mumkin va ehtimol, 4 foiz narxda"
Shunday qilib, hissiy intellekt o'z -o'zidan ish muvaffaqiyatining ishonchli bashoratchisi bo'lmasligi mumkin, lekin u muvaffaqiyatga erishish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarning asosini yaratadi.
Tavsiya:
Psixoterapiyaning Mohiyati Qisqa Va Qisqa - His -tuyg'ular Va His -tuyg'ular Bilan Barkamol Ishlash
Ushbu maqolada men qanday qilib tizimli yondashuvda odamning hissiy sohasi bilan tez va samarali ishlash mumkinligi haqidagi tasavvurimni o'rtoqlashaman. Men allaqachon hissiy sohani qanday boshqarishni o'rganish uchun nimani his qilish kerakligi, nimani tushunish kerakligi haqida maqola yozganman.
Resursli Tong - Hayotdagi Muvaffaqiyat Kaliti. Mening Sirlarim
Siz tez -tez butun kunning muvaffaqiyati ertalab qanday boshlanishiga bog'liqligini payqadingizmi? Men uzoq vaqt payqadim: agar men etarli darajada uxlasam va ertalabki marosimlarim va quvonchlarimga vaqt topsam, tushdan keyin albatta buyuk ishlar va rejalar uchun kuch va kayfiyat bo'ladi.
Murabbiylik - Muvaffaqiyat Kaliti. 1-qism
Mustaqil jurnalist Olga Kazakning "Innovatsiyalar qadriyatlari" strategik murabbiylik va psixoterapiya markazi rahbari, murabbiy va psixoanalist Damian Sinayskiy bilan intervyusi . Javob: Salom aziz o'quvchilar! Murabbiylik mavzusi va murabbiylikning zamonaviy hayot fenomenlari, masalan, madaniyat, san'at va biznes bilan aloqasi bilan qiziqib, men, mustaqil jurnalist Olga Kazak, bugun "
O'zaro Munosabatlarda His -tuyg'ular Va His -tuyg'ular
Ko'pchilik yaqinlariga nisbatan ziddiyatli his -tuyg'ularidan qo'rqadi. Hozirgi vaqtda sevgi bor edi, tanaga yumshoqlik to'kildi va keyingi lahzada boshqa kuch yo'q: odamning xatti -harakatidagi hamma narsa g'azablantiradi, go'yo siz butun qalbingiz bilan nafratlanasiz.
Tuyg'ular Va His -tuyg'ular Haqida. Yashash Va His Qilish Qanchalik Muhim
Ko'pchiligimiz his qilishni o'rgatmaganmiz. Va bu bizning voqealar va atrofimizdagi holatlar va reaktsiyalarni bildiradigan muhim qismimiz. Afsuski, biz buni qilishga o'rgatganmiz va sezmaymiz. Aks holda, bizni qanday nazorat qila olamiz?
