2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Kasb tanlash, ish joyini tanlash, martaba qurish, o'z kasbini topish - bu mavzular deyarli hamma hayotida uchraydi va dunyo, albatta, ularni e'tiboridan chetda qoldirmadi. Kasbni aniqlash bilan bog'liq savollarga ko'plab javoblarni kasbiy yo'naltirish tizimida topish mumkin.
Kasb -hunarga yo'naltirishning maqsadi - odamga o'z kasbini tanlashda yordam beradi.
Buning uchun turli xil formatlar mavjud: testlar, shaxsiy maslahatlar, ekskursiyalar, kasblar bilan tanishish bo'yicha master -klasslar, treninglar.
Bu jarayonda, albatta, shaxsning kasbiy realizatsiyasi sohasida maxsus bilim va ko'nikmalarga ega bo'lgan shaxs bo'lishi kerak. Odatda, bu sizning ehtiyojlaringizga mos keladigan ish formatini tanlashda sizga yordam beradigan, sizning vaziyatingizni ko'rib chiqadigan va o'rganadigan va "nima qilmoqchiman va qanday qilish kerak" degan savolni to'liq tushunishga yordam beradigan professional maslahatchi. u?"
Kasbiy yo'nalish yordam beradi:
O'smirlar:
- qiziqishlaringiz va kasbiy afzalliklaringiz haqida ko'proq bilib oling, intellektual va jismoniy qobiliyatingizni o'rganing;
- 2-3 jozibali kasblar orasidan tanlov qilish;
- tanlangan variantni tasdiqlash;
- dunyoqarashingizni kengaytiring, kasblar dunyosi haqida ko'proq bilib oling;
- qadriyatlaringiz va ustuvorliklaringizni o'rganing;
- xarakteringizning o'ziga xos xususiyatlari bilan yaqindan tanishish, mashg'ulotlarda ularni boshqara olish.
Talabalar:
- "men nimani xohlayman (agar men o'qiyotgan kasb bo'lmasa)?" ni bilib olishga yordam bering;
- ta'lim bo'lgan sohada jozibali mutaxassislikni tanlang (masalan, yuridik ta'lim, lekin kompaniyalarda advokatlar bor, advokatlar bor, prokurorlar bor, notariuslar bor va siz ham sudyalarga nishon qilishingiz mumkin);
- kasbiy rivojlanish rejasini tuzish;
- O'zingizning kuchli va zaif tomonlaringizni toping, kuchli tomonlariga e'tibor qaratishni o'rganing (sokin, xotirjam, kam gapiradigan odam sotuvda muvaffaqiyat qozonishi dargumon, lekin u sotuvlar tahlilida ajralmas bo'lishi mumkin).
Kattalar:
- haqiqiy intilish va moyilligingizni tushunish;
- shaxsiy va kasbiy tajribangizni hisobga olgan holda shaxsiyatingizni o'rganing;
- nima rag'batlantirayotgani va demotivatsiya qilayotganini tushunish va shu bilimlar yordamida muvaffaqiyat qozonish va ko'proq yutuqlarga erishishning samarali usulini tanlash;
- men ishlayotganimda boshqalarga nimani olishni va / yoki berishni xohlayotganimni tushunish;
- kasbiy hayotingizni o'zgartirish uchun (sizga mos kelmasa, kasbingizni keskin o'zgartirish shart emas, siz murosaga kelishga harakat qilishingiz mumkin. Masalan, siz advokat bo'lib ishlagansiz, lekin qalbingiz o'z biznesingizga ega bo'lishingizni so'raydi. yuridik xizmatlar ko'rsatish uchun kompaniyani tashkil qilishi mumkin).
Kasbiy yo'nalishga ega bo'lgan kishi passiv kuzatuvchi emas, balki butun jarayonning faol ishtirokchisi bo'lib, uning orqasida emas, balki bilim yo'lida professional maslahatchi bilan BIRGA boradi. Buning uchun nima kerak?
Birinchidan, o'z -o'zini o'rganishga tayyorlik. Qiziqish, o'tmishga sho'ng'ish, xayol qilish, tahlil qilish. Kasb -hunarga yo'nalish sehr emas, lekin professional maslahatchi sizga aniq javob beradigan va natijaning 100% kafolatini beradigan dafnli shaman emas.
Dori -darmonga o'xshaydi. Shifokor davolanish dasturini yozadi, lekin odam o'zi davolanishi kerak, shunday emasmi? Davolashning muvaffaqiyati ko'p jihatdan uning intizomiga, faolligiga va qat'iyatliligiga bog'liq bo'ladi (umuman olganda - mas'uliyat).
Xuddi shunday, sizning professional shaxsingizni topish jarayoni. Bu qiziqarli, lekin ayni paytda mas'uliyatli. Va u meva beradi. Axir, siz o'z potentsialingizni faqat uni anglaganingizda maksimal darajada oshirishingiz mumkin.
Sizga ilhom va izlanishda qat'iyat tilayman!
Tavsiya:
E'tibor Bermang: Kim, Nima Uchun, Nima Uchun
Hamma odamlar! Albatta, hamma e'tibor bermaydigan muloqot ishtirokchisiga aylandi. Nega biz odamlarga e'tibor bermaymiz? Bizni e'tiborsiz qoldirishining sababi nima? Agar siz e'tiborsizlik qurboniga aylansangiz nima bo'ladi? Agar siz bu maqola sizni e'tiborsiz qoldirib, sizni sevib qoldirmoqchi, deb o'ylasangiz, o'qishga vaqtingizni behuda sarflamang.
Amortizatsiya. Nima, Nima Uchun Va Nima Uchun
Ko'pincha o'zini past baholaganlar amortizatsiyadan aziyat chekishadi. Bunday odamlar dastlab o'zlariga nisbatan salbiy munosabatda bo'lishlari uchun o'rnatiladi, ular kamdan -kam hollarda boshqa narsani ko'rishadi. Bu bilan kurashishga arziydimi?
Tuyg'ular Nima, Nima Uchun Ularni Ifoda Etish Kerak Va Nima Uchun Ular Haqida Gapirish Kerak?
Men bu savollarga nisbatan tez -tez javob beraman: Nega his -tuyg'ular kerak? Nega ular yashaydi? Nega ularni ifodalash kerak? Nega ular haqida gapirish kerak? Men tuzilishga qaror qildim. Bu erda men his -tuyg'ular, his -tuyg'ular, tajribalar va boshqalar o'rtasidagi farqlarga e'tibor qaratmayman - kundalik ma'noda "
To'g'ri Nima Va Nima Uchun U Shunchalik Yomon Qiladi? Yonish - Bu Bilan Nima Qilish Kerak?
Internetda ko'p narsa to'g'ri yozilgan. Qanday qilib to'g'ri ovqatlanish, to'g'ri kundalik tartib, qanday yashash, nafas olish, yurish, osmoq. Qanday qilib to'g'ri munosabatda bo'lish, kim bilan bo'lish va kim bilan bo'lmaslik. Agar siz ketgan bo'lsangiz, qo'yib yuboring.
Biz Psixologlarni Tushunamiz! Kim, Nima Uchun Va Nima Uchun?
Agar siz har qanday qidiruv tizimidan "N shahridagi psixolog …" deb so'rasangiz, biz ko'plab klinikalarni ham, xususiy amaliyotchilarni ham olamiz. Ammo bu erda biz tushunmaydigan, yaxshi yoki hech bo'lmaganda bir -biridan farqlash qiyin bo'lgan juda ko'p sonli psixolog, psixoterapevt, klinik psixolog, ta'lim psixologi va boshqalarni olamiz.
