Tadbirkorning Samaradorligini Nima Aniqlaydi?

Mundarija:

Video: Tadbirkorning Samaradorligini Nima Aniqlaydi?

Video: Tadbirkorning Samaradorligini Nima Aniqlaydi?
Video: Тадбиркорлик фаолиятини бошлашда ҳуқуқий томондан нималарга эътибор қаратиш керак? 2024, May
Tadbirkorning Samaradorligini Nima Aniqlaydi?
Tadbirkorning Samaradorligini Nima Aniqlaydi?
Anonim

O'z joyingizdagi voqealardan xabardor bo'lishning o'zi etarli emas, professional bo'lishning o'zi etarli emas, siz ham o'z psixologingiz bo'lishingiz kerak! Ha, shaxsiy muammolarni o'z vaqtida va samarali hal qilish qobiliyati, o'z komplekslari, qo'rquvlari bilan kurashish, chetga chiqish qobiliyati va boshqalar. - bu sizning biznesingiz muvaffaqiyatining yana bir muhim ko'rsatkichi!

Hech kim mukammal emas. Hamma ham akulalar uchun zarur bo'lgan barcha fazilatlarga ega emas va hamma ham uni qanday boshqarishni tushunmaydi. Bu yaxshi, bu fazilatlarni bosqichma -bosqich rivojlantirish va biznesni tushunish rejasini tuzing.

Shunday qilib, keling, samarali tadbirkor bo'lish uchun nima qilish kerakligini ko'rib chiqaylik.

O'zingiz yoqtirgan ishni qiling, katta pul ortidan quvmang

Stiv Djobsdan iPhone -ning bunday ajoyib muvaffaqiyatining siri nimada, deb so'rashganida, u bu telefonni birinchi navbatda o'zi uchun yaratganini, unga xohlagan narsasini qo'yishga harakat qilganini aytdi. Avvaliga u va uning hamkasblari telefonni kompaniya ichida sinab ko'rishdi, u erda hamma nimani qo'shish yoki olib tashlash, nimani o'zgartirish mumkinligi haqida o'z fikrini bildirishi mumkin edi. Va buning hammasi ulardan foydalanish yoqimli bo'lardi.

Tadbirkorning katta xatosi - uning fikricha, katta pul aylanayotgan biznes ochish.

Aksincha, samarali va ijodkor bo'lish uchun sizga yoqadigan faoliyat sohasini tanlashga arziydi, chunki bu energiya beradi va pul sizning sevimli biznesingizning natijasidir.

Qolaversa, ish unumli bo'lishi uchun biz uni kuch va iste'dodimizga qarab tanlaymiz. Buning uchun ko'plab texnikalar va usullar mavjud. Ko'p odamlar o'zlariga oson, yaxshi va zavq bilan berilgan narsalarni (o'z iste'dodlarini) odatiy hol sifatida qabul qilishadi va bunday ish natijasi uchun pul olishga arzigulik ekanligini e'tiborsiz qoldiradilar. Bizga pulni mashaqqatli mehnat evaziga topish mumkinligini o'rgatishdi va uni topish uchun aql bovar qilmas kuch sarflash kerak. Yo'q, bu o'tmishning qoldig'i, shuning uchun sevimli mashg'ulot, afsuski, har doim ham biznesga aylanmaydi. Lekin behuda. Bu men tushungan birinchi narsa va buning natijasida men o'zim yoqtirgan narsani qilish va o'z iste'dodlarimga mos kelish orqali oson va zavq bilan pul topa olaman. Ko'p ishbilarmonlarning xatosi shundaki, ular o'zlariga yoqadigan faoliyatni tanlash o'rniga, ko'p pulga moyil bo'lib, jarayon uchun ishlov berishadi.

Vaqtingizni rejalashtirish qobiliyati

Bu qanchalik kulgili tuyulmasin, hamma ham o'z vaqtini samarali rejalashtira olmaydi, shunda ular nafaqat o'z ishlarini bajarishga, balki oila uchun etarli pulga ega bo'ladilar! Ikkinchisi juda muhim, chunki to'laqonli va baxtli oila ham tadbirkorning muvaffaqiyatiga katta ta'sir ko'rsatadi. Umuman olganda, odam o'zini ikki sohani - shaxsiy va professionalni to'liq anglaganida o'zini baxtli his qiladi. Bu savol, ayniqsa, ishbilarmon ayol uchun dolzarbdir. Ideal holda, siz vaqtingizni 70% ishga, oilangiz uchun 30% erkaklar uchun bo'ladigan qilib rejalashtirganingizda, ayolga o'zi uchun muhimroq narsani tanlash va muvozanat slayderini boshqa joyga ko'chirish tavsiya etiladi. ustuvor tomon. Masalan, 70% oilaga, 30% ishlashga - bu mening tanlovim, men bir paytlar qilganman va hozir muvaffaqiyatli bajaraman.

Yaxshilab ustuvorlik berish sizni ish unumdorligingizni saqlab qolishga yordam beradi, xuddi biznes rahbari kabi asosiy vazifalarga.

Vaqtingizni rejalashtirayotganda, autsorsing yoki bo'ysunishi mumkin bo'lgan ikkinchi darajali jarayonlar va vazifalarni topshirishni unutmang. Bunga tejamang! Maksimal delegatsiya sizga o'z vaqtingizni rejalashtirishda yordam beradi, shunda siz o'z biznesingizni rivojlantirish uchun ko'proq global vazifalarni hal qila olasiz, o'zingizga, bo'sh vaqtingizga va oilangizga vaqt topasiz!

Siz biznesga boshingiz bilan sho'ng'ishingizning hojati yo'q, u sizni o'zingizga singdirishi mumkin, shunda siz "o'zingizni ko'mib tashlaysiz" va haqiqiy vaziyatni yo'qotasiz, ko'zlaringiz xiralashishi mumkin, siz ufqda yangi istiqbollarni yoki muammolarni sezmaysiz.

Shuning uchun, o'z vaqtingizni rejalashtirayotganda, ish va shaxsiy hayot muvozanati har doim "sog'lom" darajada saqlanib qolishi yoki oldindan ustuvor bo'lishi maqsadga muvofiqdir!

Aniq inson huquqlari

Har qanday ishbilarmonga kerak bo'lgan narsa! Ularni tekshirib ko'ring, bu haqda Internetda hammaga ma'lum. Masalan, men o'zim uchun katta biznesni tashlab ketganimda, o'zimga yoqadigan va o'zimni qulay his qiladigan ishni qilishni tanladim. Biroz vaqt o'tgach, men o'zimni biznesim butunlay egallab olganini va bo'sh vaqtimni band qilganimni, oilada umuman yo'qligimni aytmasam ham, uxlamaganimni tushundim. O'ylab, men bu sxema samarali bo'la olmasligini tushundim, asosiysi bu meni baxtli va ozod qilmaydi va shunga mos ravishda ijodkorlikka o'rin bermaydi. Men uni o'zgartirishga qaror qildim. Keyin, vakolatli odam bilan suhbatdan, men qanday rad qilishni bilmasligimni angladim va o'z faoliyatim sohasida biror narsa bilmasligimni aytishdan uyaldim. Shu sababli, nafaqat atrofimdagilar menga bosim o'tkazdi, balki men o'zimni ramkalarga surib, "ideal tasvirga mos kelishini" qidirib, o'zim uchun qo'shimcha ish qo'shdim. Keyin men qat'iyatli inson huquqlari bilan tanishdim va agar o'z ishim mening manfaatlarimga to'g'ri kelmasa, uyalmasdan va qo'rqmasdan boshqalardan voz kechishga ruxsat berishni boshladim. Odamlar men bera olmaydigan narsani so'rashsa, "yo'q" deyish. Boshqalar uchun emas, balki tadbirkor sifatida siz uchun muhim bo'lgan narsani rad etish qobiliyati, inson huquqlari deb ataladi, ish samaradorligini sezilarli darajada oshiradi. Bundan tashqari, ba'zida men o'zimni mutaxassis emasligimni aytishdan tortinmayman va bilimli odamlardan yordam so'rayman. Agar rahbar hamma narsani tushunsa, u ko'p kuchini yo'qotadi, ijodkorlik va zavqlanish imkoniyatidan mahrum bo'ladi. Tajriba menga, ayniqsa, boshqa odamlar va ayniqsa, sheriklarim uchun ortiqcha mas'uliyat yuklamaslikni o'rgatdi.

Ichki ovozingizni tinglang

Bu mavzu, nima bo'lishidan qat'i nazar, o'zingizga ishonish qobiliyatlari toifasidan.

Har qanday tadbirkor aniq sezgi va sezgirlikka ega bo'lishi kerak. Bu tadbirkorning kelajakdagi muvaffaqiyatining asosiy kafolati bo'lgan sezgi ichki chaqirig'ini tinglash qobiliyati. Muvaffaqiyatli ishbilarmonlarning ko'pchiligi, ba'zi qiyin qarorlarni qabul qilishda, ko'pincha sezgi ovozini tinglashlarini tasdiqladilar. Agar siz birdan sizning instinktingiz g'ayritabiiy tarzda ishlayotganini sezsangiz, uni rivojlantirish uchun mashqlar qilishga vaqt ajratishingizda hech qanday noto'g'ri yoki g'alati narsa yo'q.

Bu erda hammasi emas, lekin ko'p fikrlar, menimcha, har bir ishbilarmon uchun amal qilishi kerak. Bir vaqtlar men bu fikrlarni boshdan kechirdim va ishonch bilan ayta olamanki, agar siz yuqorida aytib o'tilganlarni o'zlashtirsangiz, o'z-o'zini takomillashtirish va shuning uchun shaxsiy samaradorlikni oshirish bo'yicha ishlarning ulushini siz allaqachon qildingiz!

Shunday bo'ladiki, mehnat qobiliyati va samaradorligi muammosi, aniqrog'i ular yo'qligida, odamning o'zida yotadi. U tashqarida emas, ichkarida. Birinchidan, o'zingiz, xohishlaringiz, maqsadlaringiz va ichki dunyomiz bilan shug'ullanish juda muhim - bularning barchasi biznesning muvaffaqiyatiga bevosita ta'sir qiladi! Men yanada erkin, samarali va muvaffaqiyatli bo'lishga muvaffaq bo'ldim, buni ham sinab ko'ring!

Tavsiya: