2024 Muallif: Harry Day | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 15:55
Muallifdan: Etakchi murabbiy sifatida, men bir necha yil oldin, har qanday menejerda etakchining yashirin salohiyatini ochish mumkinligiga ishonganman va ko'p yillik muvaffaqiyatli ishimdan so'ng, "Qanday qilib etakchi bo'lish kerak" eslatmasini tuzishga qaror qildim. ".
Bugun biz xohishlarimiz, qo'rquvlarimiz va muvaffaqiyatga erishishda murabbiyning o'rni haqida gaplashamiz.
(Davomi. Oldingi boblarni o'qing)
13 -qism. Bizning orzularimiz, qo'rquvlarimiz va muvaffaqiyatlarimiz
Biz nimani ko'proq xohlaymiz?
- E'tiroflar
- Qo'llab -quvvatlash
- Maqtovlar
- Hayrat
- Puldan
- Jozibali vaziyatlar
- O'yin -kulgi
- Xursandchiliklar
Biz nimadan qo'rqamiz?
- Rad etish
- Jazolar
- Xurmatsizlik
- Qoidalarga rioya qilish
- Fanlar
- Og'riq
- Ayb
- Uyat
- Yolg'izlik
- Atrofdagi bosim
- Boshqalarni qoralash
- Qachonki ular bizga kulishsa
- Qo'rquvdan
Bizning xohishimizga erishish va qo'rquvimizni engish uchun biz ko'p kuch va kuch sarflaymiz. Biz doimo xato qilamiz, muvaffaqiyatsizliklar bizni kuzatadi. Qanday qilib biz biznesda va shaxsiy hayotda muvaffaqiyatga erishamiz?
Ishonchim komilki, murabbiy, psixologning roli hal qiluvchi bo'lishi mumkin:
- ba'zilarimiz uchun murabbiy bizning fikrlarimizni, muammolarni tinglaydigan, biz bilan ularni hal qilish yo'llarini muhokama qiladigan murabbiyga aylanadi.
- ba'zilar uchun murabbiy bizni vaziyatni tahlil qilishga jalb qiladigan, nima bo'layotganini va nima uchun ekanligini tushunishga yordam beradigan maslahatchi-maslahatchiga aylanadi.
- Murabbiy-bizning strategik-xayolparast va zerikarli ijrochining ichki shaxsiyatlarining yordamchisi va moderatori.
- murabbiy bizning kuchli tomonlarimizni birlashtirishga va zaif tomonlarimizni kamaytirishga yordam beradi.
- hatto murabbiysiz eng zukko sportchi ham g'alabalarda katta cho'qqilarni zabt eta olmaydi.
- o'z murabbiy-murabbiysiz etakchi bo'lishimiz juda qiyin bo'ladi.
Murabbiy bilan, psixologik ma'lumot va muvaffaqiyatli biznes tajribasi bilan:
- biz har qanday darajadagi qiyinchiliklarga dosh bera boshlaymiz;
- biz tezroq yaxshilanamiz;
- biz o'z hayotimizning muallifi va rejissyoriga aylanamiz.
… Mening mijozim bor. Keling, uni Mariya deb ataymiz. U juda iste'dodli, mehnatkash, yaxshi ma'lumotli. Uning iltimoslari - martaba orttirish va turmushga chiqish. Menga qo'shilishdan oldin, u 8 yil davomida juda mashhur yirik korporatsiyada tijorat sektori rahbari sifatida bitta lavozimni egalladi. 8 oylik ishimizda Mariya tijorat bo'limi boshlig'ining o'rinbosari lavozimini egalladi. Bugun, yana 10 oydan so'ng, u tijorat direktori - tijorat bo'limi boshlig'i lavozimiga tayinlanadi. Shaxsiy hayotida u ham yutuqlarga erishdi: tanlagan kishi - bu moskvalik, u Evropa mamlakatlaridan birida biznesda muvaffaqiyatli ishtirok etgan. Yaqinda ular unashtirildi va kuzda to'y kutilmoqda.
Mening boshqa mijozim, kompaniyaning bosh direktori Dmitriy (ism o'zgartirildi - muallifning eslatmasi) olti oy davomida egalari bilan motivatsiya tizimi to'g'risida kelisha olmadi. Bizning ishimiz davomida u motivatsiya tizimiga imzo chekdi va yana 6 oydan so'ng u har yili 60 000 evro miqdorida bonus oldi.
Men murabbiy va psixoanalist sifatida ish boshlaganimga 15 yil bo'ldi.
Boshqalar uchun imkonsiz narsa tez orada siz uchun imkonsiz bo'lib qoladi
Davom etamiz.
Sinaylik Damian, etakchi murabbiy, tajribali psixoanalist, "Innovatsion qadriyatlar" strategik murabbiylik va psixoterapiya markazi rahbari
Tavsiya:
Istaklar Ro'yxati Va Motivatsiyani Qanday Yoqish Mumkin? Yoki Yana Xohlash Va Xohishni Qanday Boshlash Kerak
Agar siz odamlarga qarasangiz, ba'zi odamlar qanday qilib quvonch va zavq bilan hayotda qandaydir harakatlar qilishini, faol bo'lishini va natijaga erishishini, shuningdek, uxlayotganga o'xshagan odamlarning hayoti yildan -yilga o'tib borayotganini ko'rasiz.
Qanday Qilib Har Qanday Yoshda Istaklaringizni Ro'yobga Chiqarish Uchun Yanada Tuzilmali Va Uyushgan Bo'lish Mumkin?
Dissertatsiyam ustida ishlashni boshlaganimdan, sobiq "beg'ubor" sifatida men o'z-o'zini tashkil qilishni o'rganyapman va tizimli va biroz zerikarli maqolalar yozaman :) Shunday qilib, kechagi boshlagan mavzuni davom ettiramiz Qanday qilib har qanday yoshda o'z-o'zini tashkil qilish yordamida orzularga erishish mumkin?
Istaklar Bilan Qanday Qilib Xotirjamlik Bilan Bog'lanish Va Hamma Narsa Menga Bog'liq Emasligini Qanday Tushunish Kerak?
Kundalik hayotda har doim tinchlik yo'q. Lekin biz hammamiz o'zimizga bo'lgan ishonch tuyg'usini bilamiz, chunki biz uchun hamma narsa yaxshi bo'ladi. Bitta oddiy narsa bor. Agar siz maqsad va istaklarni faqat maqsad va xohish sifatida qabul qilsangiz, siz xotirjam munosabatda bo'la olasiz.
Eslatma. Qanday Qilib Lider Bo'lish Mumkin! 11-12 Qismlar
Muallifdan: Etakchi murabbiy sifatida, men bir necha yil oldin, har qanday menejerda etakchining yashirin salohiyatini ochish mumkinligiga ishonganman va ko'p yillik muvaffaqiyatli ishimdan so'ng, "Qanday qilib etakchi bo'lish kerak"
Eslatma. Qanday Qilib Lider Bo'lish Mumkin
Muallifdan: Etakchi murabbiy sifatida, men bir necha yil oldin, har qanday menejerda etakchining yashirin salohiyatini ochish mumkinligiga ishonganman va ko'p yillik muvaffaqiyatli ishimdan so'ng, "Qanday qilib etakchi bo'lish kerak"
